Risikocontroller (d/m/w) Gesamtbankrisikoüberwachung Schwerpunkt Geschäfts

Risikocontroller (d/m/w) Gesamtbankrisikoüberwachung – Schwerpunkt Geschäfts- und Beteiligungsrisiko

Risikocontroller (d/m/w) Gesamtbankrisikoüberwachung – Schwerpunkt Geschäfts- und Beteiligungsrisiko Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditäts­management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unter­nehmergeist und die Eigen­initiative jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen Risikocontroller (d/m/w) Gesamt­bank­risiko­überwachung – Schwerpunkt: Geschäfts- und Beteiligungsrisiko Du gestaltest: Die Verfahren und Prozesse zur Messung und Bewertung von Geschäfts- und Beteiligungs­risiken Die fachliche Weiterentwicklung und regel­mäßige Prüfung der eingesetzten Methoden, Modelle und Die Umsetzung neuer aufsichts­rechtlicher Anforderungen und die Mitwirkung in Projekten Die Aufbereitung der Analyseergebnisse für Management, Gremien und Bankenaufsicht Die Mitarbeit bei anderen Risikoarten, u. a. im Marktpreisrisiko Du bringst mit: Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Betriebs­wirtschafts- oder Volks­wirtschafts­lehre mit quantitativer Ausrichtung, Wirtschafts­mathematik oder eine ver­gleich­bare ein­schlägige Studien­richtung Begeisterung im Umgang mit quantitativen und qualitativen Risiko­modellen und Risiko­methoden Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude bei der Bearbeitung analytischer Frage­stellungen Kenntnisse in einschlägigen Programmier­sprachen wie bspw. SAS oder R Idealerweise Berufserfahrung im Risiko­controlling eines Finanzinstituts Deine eigenverantwortliche und struktu­rierte Denkweise sowie deine Umsetzungs­stärke Deine Fähigkeit, auch komplexe Problem­stellungen präzise und verständlich zu kommunizieren und gegenüber Entscheidungs­trägern überzeugend zu vertreten Innovationsbereitschaft und der Wille, Ver­ände­rungen aktiv zu gestalten Freu dich auf: Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Alters­vorsorge und ein Lebens­arbeits­zeit­konto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys Wir versorgen unsere Mitarbeiter (d/m/w) nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesund­heits­programm Dein Weg zu uns: Erste Informationen bekommst du gerne von mir, Christoph Hellwig Personalmanagement +49 911 5390-2976 Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.

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