Assistenzarzt
Katharinen-Hospital gGmbH Unna - via Umantis - 02-07-2020
zur Vakanz
Ärztlicher Dienst Christliches Klinikum Unna gGmbH
Voll- oder Teilzeit
Ihre Perspektiven- Stellenschlüssel 1-10-12; ca. 4.600 stat. Patienten
- 90 Betten (30 Schwerpunkt Gastroenterologie)
- Bereiche: Gastroenterologie, Hämato-Onkologie mit Onkologischer Tagesklinik, Infektiologie, Notfall- und Intensivmedizin, Endokrinologie, Infektiologie, Labor- und Transfusionsmedizin
- Frühe Einarbeitung in invasive Techniken
- Intensive oberärztliche Betreuung
- Komplette Funktionsdiagnostik
- Jährlich ca. 11.000 diagnostische Sonographien mit Kontrastmittelsonographie
- 500 interventionelle Sonographien
- ca. 8.000 Endoskopien (gesamtes Spektrum der Endoskopie wird abgebildet)
- Möglichkeit des Erwerbs folgender Zusatzbezeichnungen: Gastroenterologie, Diabetologie (Stufe II DDG), Hämatoonkologie (24 Monate)
- Volle Weiterbildungsbefugnis der Inneren Medizin in Rotation mit der Kardiologie
- Hervorragende Weiterbildungsevaluation des Chefarztes (Ärztekammer Westfallen-Lippe - Innere Medizin/Gastroenterologie)
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für Anfänger
- Verlässliche Rotationsplanung
- Bezahlte Weiterbildungsveranstaltungen
- Keine Kodierarbeit
- Einhalten der Regelarbeitszeiten
- Eigene Versorgung von Intensivpatienten
- Begeisterung für das Fach „Innere Medizin“ oder auch „Allgemeinmedizin“ im Schwerpunkt Gastroenterologie
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
- Verantwortungsvolle Patientenversorgung
- Freude an Teamarbeit
- Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
- Einen starken Verbund mit stetigem Wachstum, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes und flache Hierarchien gelebt werden
- Die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit und fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Handlungsspielräume zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung in Projekten
- Ein professionelles, versiertes und kollegiales (Ärzte-)Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wir gehen mit der Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen oder ein geregeltes Ausfallmanagement gehören zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen sowie Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, u.v.m.
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