Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Bonn

Starten Sie Ihre Mission beim DLR

Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.

Für den

DLR Projektträger

in

Bonn

suchen wir eine/n

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d)

Digitale Transformation Mittelstand

Ihre Mission:

Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovations­standort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite.

Im Auftrag verschiedener Bundesministerien adressiert der Bereich „Gesellschaft, Innovation, Technologie“ unter anderem Themen wie Künstliche Intelligenz, Industrie 4.0, Höchstleistungsrechnen und Maschinelles Lernen, wie auch die Digitalisierung in der Wirtschaft, den Geisteswissenschaften und Kulturelles Erbe, und gestaltet und betreut Förderprogramme, die sich mit den technischen, sozialen und kulturellen Auswirkungen der Digitalisierung beschäftigen.

In der Funktion „Abteilungsleitung Digitale Transformation Mittelstand“ bündeln wir die kompetente Steuerung beider Aufträge für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK): „Mittelstand-Digital“ und „Nationales Koordinierungszentrum für Cybersicherheit (NKCS)“. Zum anderen umfasst die Funktion die aktive Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung für den gesamten Bereich „Gesellschaft, Innovation, Technologie“ gemeinsam im Team mit den Abteilungsleitungen des Bereiches und der Bereichsleitung.

Ihre Rolle:
Sie führen ein Team von ca. 20 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden disziplinarisch und sind maßgeblich verantwortlich für den Erfolg der beiden Aufträge „Mittelstand-Digital“ und „Nationales Koordinierungszentrum für Cybersicherheit (NKCS)“.

Dabei bringen Sie ein hohes Maß an Offenheit und Empathie und eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz mit. Neben Ihren exzellenten Kenntnissen im nationalen und europäischen Fördermanagement, insbesondere in der Projektförderung des Bundes im gesamten Lebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Konzeption über Durchführung bis zur Verwertung und Nachhaltigkeit von Fördermaßnahmen, sind Ihre fundierten praxiserprobten Kenntnisse im Projektmanagement das Fundament Ihrer täglichen Arbeit.

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team.

Die angebotene Stelle in Bonn ist für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet und zunächst auf drei Jahre befristet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich.

Die Bewerbungsfrist endet am

25. August 2023

.

Ihre Qualifikation:

• Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG
• abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master); alternativ kommen auch andere relevante Studiengänge in Frage, sofern eine langjährige, einschlägige und praktische Berufserfahrung im übertragenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden kann
• Kommunikationsstärke und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Organisation von Teams
• Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement in Bezug auf Kapazitäts- und Ressourcen­planung sowie Ressourcen­steuerung
• Fachkenntnisse und Erfahrungen zum nationalen und europäischen Fördermanagement
• vertiefte und nachweisbare Kenntnisse in der Entwicklung sowie Steuerung von Strategie-, Kommunikations-, Transformations- und Organisationsprozessen
• Kenntnisse über die nationale und europäische Forschungslandschaft und Förderpolitik sowie über die Arbeitsweisen und Entscheidungswege nationaler und europäischer Fördergeber
• Fachkenntnisse über die Anwendung des Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrechts
• Erfahrung und Geschick in Verhandlungen mit ministeriellen Auftraggebern sowie in der Auftrags­akquise für Projektträgerleistungen und der Überwachung und Steuerung entsprechender Verträge
• Kenntnisse von KMU, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung und Innovation und ihrer Einbettung in Innovations­ökosysteme
• Kenntnisse der aktuell relevanten digitalen Technologien und Anwendungen und ihrer Potenziale für die Transformation von KMU
• Erfahrungen mit Evaluation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit von Fördermaßnahmen
• anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• intensive Kenntnisse der Verfahren und Abläufe im DLR Projektträger (DLR-PT) sind wünschenswert
• Kenntnisse spezifischer Softwarelösungen des DLR-PT (PT‑Monitoring, PT‑Outline, PT‑Survey) sind von Vorteil
• Kenntnisse des forschenden DLR sind erwünscht
• idealerweise Erfahrungen mit modernen Managementmethoden, hybriden Arbeitsformen, Wissensmanagement und mit Geschäftsfeld­entwicklung
• Promotion ist gern gesehen

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­frei­räume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Wegner telefonisch unter

+49 228 3821-1343

. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 85835 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter
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Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
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Standort
Deutschland
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