Sachbearbeiter

neues Angebot (13/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Gestalten Sie Ihre Zukunft! Entdecken Sie das Jobangebot bei der VIS GmbH VIS GmbH, Ihr starker Partner in den Bereichen Personalvermittlung & Personalüberlassung. Spannende Kunden, mehrjährige Erfahrung und ein hervorragendes Netzwerk zeichnen uns und unsere Arbeit aus. Als Top Arbeitgeber ausgezeichnet und mit starkem Partner wie der ManpowerGroup im Rücken, sind unsere Teams an acht Standorten bundesweit für unsere Mitarbeiter im Einsatz und füllen unsere Unternehmensphilosophie

"Aus Prinzip fair"

täglich mit neuem Leben. Sachbearbeiter (m/w/d) Social Media Arbeitsort:

Springe Stellen-ID:
13812 Wir suchen für unseren namhaften Kunden motivierte und engagierte Content Manager (m/w/d ) in Vollzeit für den Bereich Social Media am Standort Springe. Ihre Aufgaben * Sie prüfen, ob Social Media Inhalte gegen die Richtlinien des sozialen Netzwerks verstoßen * Sie screenen Postings, Bilder und Kommentare und melden unangemessene Inhalte * Sie sorgen für einen seriösen Webauftritt, stehen dabei aber nicht im direkten Kundenkontakt Ihr Profil * Durch Ihre Erfahrungen in sozialen Netzwerken finden Sie sich schnell in Ihrem neuen Aufgabenbereich zurecht * Sie bringen idealerweise sehr gute PC-Kenntnisse mit (MS-Office etc. ) * Sie sprechenDeutsch verhandlungssicher, in Kombination mit sehr guten Englischkenntnissen * Sie verfügen über eine gültige Arbeitserlaubnis und sind bereit zur Arbeit im Schichtmodell Das erwartet Sie * Wir bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen professionell auf, um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren * Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und leiten Ihre Unterlagen erst nach Rücksprache mit Ihnen weiter * Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen Auf dem Postweg eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesendet. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte verwenden Sie vorrangig unser Online-Formular, da wir so Ihre Bewerbung unmittelbar bearbeiten können. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail unter Angabe der jeweiligen Stellen-ID bewerben.

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