Reinigungskraft
Teilzeit (20 Std./ Wo )
Start:
ab sofortIhre Aufgaben:
- Reinigung der Apartments und Gästezimmer
- Reinigung der öffentlichen Bereiche unserer Seniorenresidenz (u.a. Flure, Sanitäranlagen, Restaurant, Empfangsbereich, Schwimmbad)
- Unterstützung im Wäschedienst / -service
Ihr Profil:
- Idealerweise Ausbildung oder Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, in der Hotellerie oder Gebäudereinigung, aber kein Muss
- Spaß und Begeisterung für Ihren Beruf und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Höfliche Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
Ihre Vorteile:
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir derQualitätsführer
sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies,
das Beste für unsere Mitmenschen zu tun.
Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür
Gestaltungsspielraum
und sind ihnen ein
verlässlicher Partner
. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf
Augenhöhe
zu begegnen und sich am Ende als
funktionierende Gemeinschaft
wieder zusammen zu raufen. Wir suchen
menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum Schweinfurt
Anita Müller (Hausdame)
Ludwigstraße 16
97421 Schweinfurt
Telefon: 09721-724-137
3000 € Inflationsausgleichsprämie in 2024 (Vollzeit)
"
Qualifizierte Anleitung und Betreuung durch unsere Fachkräfte
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Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
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Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
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Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
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4 Wochen Dienstplanung im Voraus
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Planbare und geregelte Arbeitszeiten
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Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter*innen
"
Erfahrungen und erste Eindrücke von verschiedenen sozialen Berufsfeldern
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Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
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Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
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Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & günstiges Mittags- und Abendessen
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Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
"
Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
"
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
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Feiern und Betriebsausflüge
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Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
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25 Seminartage mit persönlichkeitsbildenden, kulturellen oder politischen Themen
"
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
"
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoachings
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Freiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Tätigkeit
"
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
"
Außertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen
"
Jahressonderzahlung: 70 Prozent des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
"
Eigene Kindertagesstätte
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Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
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Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
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Attraktives Bike-Leasing
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Vergünstigungen durch Freiwilligenausweis für Eintritt in verschiedene Einrichtungen, z.B. Kino, Theater...
"
Dein Beitrag zum gesellschaftlichen Miteinander
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30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
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Innerhalb von 12 Monaten - 26 Urlaubstage
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30 Urlaubstage
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Arbeiten in einer Urlaubsregion
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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
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