Tester /Testfalldesigner

Festanstellung durch unseren Kunden
Ingolstadt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 637066/1
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Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

• Du bist als Teil des Testteams bei allen operativen Aktivitäten entlang der Testfallentwicklung, insbesondere bei der Spezifikation, Automatisierung sowie Durchführung von Testfällen, involviert
• Dabei entwickelst du standardisierte und projektspezifische Testkonzepte sowie Pläne zur Verifikation und Validierung
• Du erarbeitest und etablierst Testspezifikationen auf Grundlage von Kundenlastenheften sowie Anforderungen
• Du verantwortest die Durchführung des Proof of Concept, vorzugsweise mittels Testautomatisierung

Ihr Profil

• Du hast dein Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Softwareentwicklung abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung
• Du blickst auf fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Testprojekten zurück
• Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung, Bearbeitung und Durchführung von (automatisierten) Testfällen, z. B. in MicroNova EXAM oder TraceTonic ECU-TEST
• Kenntnisse im Umgang mit Vector-Tools (CANape, CANalyzer und CANoe) sowie dSPACE-Tools (AutomationDesk, ControlDesk) sind vorteilhaft

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Ilona Gollasch

Referenznummer : 637066/1
plc
,
. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.

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