People Business Partner / HR Business Partner

Denn hier geht es um dich, deinen Job und deine Leidenschaft. Individuelle Entwicklung und maximale Flexibilität für dich und deine Arbeitsweise sind bei INNO keine Floskeln - und das inmitten eines hochspannenden Arbeitsumfeldes. Mit unserer Multisource-Analytics-Software SCOPE hilft unsere 100-köpfige #innocrew unseren Kunden täglich dabei, die Welt ein Stück sicherer zu machen.

Du hast Spaß neue Talente für uns an Bord zu holen und die Skills und Kompetenzen der bestehenden #innocrew Talente weiterzuentwickeln? Du hast Lust mit moderner Personalarbeit unsere Wachstums- und Veränderungsprozesse zu begleiten und mitzugestalten? Ein hoher Gestaltungsspielraum ist Dir wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du trägst zu einer großartigen Candidate Experience bei, indem Du den gesamten Recruiting Prozess verantwortest – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung und Begleitung des professionellen Onboardings.
• Du hast Spaß neue Themen im Recruiting anzugehen und arbeitest gemeinsam mit unserem Marketing an unserem Social Media Auftritt und unserem Employer Branding.
• Du lässt unsere internen Talente wachsen und organisierst Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen auf Basis von Skill Analysen.
• Du bist vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Du verbesserst oder gestaltest gemeinsam mit dem Team Prozesse und Themen entlang des Employee Life Cycle.
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie bspw. die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte, erstellst Zeugnisse und Vertragsänderungen sowie sonstige Bescheinigungen.

WAS DICH AUSZEICHNET

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, andernfalls eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im People Bereich, inklusive Erfahrung im Recruiting.
• Idealerweise bringst du arbeitsrechtliches Wissen mit oder hast Freude daran, dich in das Themengebiet einzuarbeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse bringst du mit.
• Du liebst Teamarbeit und Hands-on-Mentalität und bringst Dich und Deine kreative Ideen gerne mit ein.
• Dein Feingefühl und deine Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auch sensible Themen anzusprechen.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Organisationsgeschick runden Dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit „Du“ begegnen
• Du gestaltest deinen Arbeitstag: Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und eine großzügige Remote Work Vereinbarung. Denn Work-Life-Balance schreiben wir bei INNO groß.
• Wir leben unser Motto BE YOU und lassen dir den Freiraum du selbst zu sein. Bei uns erhältst du die Flexibilität, die du benötigst.
• Entwickle dich fachlich und persönlich. Wir schätzen dich und deine individuellen Fähigkeiten wert. Deswegen erarbeiten wir gemeinsam einen Plan für deinen Weg bei INNO.
• Gemeinsamer Erfolg bei INNO zahlt sich für dich aus. Neben Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bieten wir eine großzügige Bonusregelung an, die dich freuen wird.
• Auf dich warten viele weitere Benefits – sei gespannt.

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