Sachbearbeiterposition

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiterposition (m/w/d) im Referat VII 5 „IT-Koordination im Ressort“

Kennziffer:
729/2020

Bewerbungsschluss:
19.06.2020

Veröffentlichung:
29.05.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächtmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
A12 gehobener Dienst / E12

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Die Abteilung VII „Cyber- und IT-Sicherheit, Verwaltungsdigitalisierung“ ist für die Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung nach innen und nach außen sowie für die Cyber- und IT-Sicherheit verantwortlich. Das Referat VII 5 koordiniert Anwendung und Einsatz im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik im gesamten Geschäftsbereich des Innenressorts. Hierzu zählen neben dem Ministerium selbst die Behörden des nachgeordneten Bereiches (die Hessische Polizei, die drei hessischen Regierungspräsidien, die Hessische Landesfeuerwehrschule, die Hessische Bezügestelle, die Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung sowie das Hessische Landesamt für Verfassungsschutz).

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Koordinierung von ressortinternen Vorhaben im Bereich der IT und Kommunikation
• Durchführung der organisatorischen und Mitwirkung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der Runde der IT-Verantwortlichen im Ressort
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Digitalen Gremien 
• Ressort- und referatsinterne Koordinierung und Erstellung von fachlichen Voten für Bund-Länder-Gremien
• Koordinierung der Beantwortung von Anfragen des Ideenmanagements in der Abteilung und im Ressort
• Ressort- und referatsinterne Koordinierung und Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen

Anforderungen:

Wir erwarten:

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts (Public Management), Verwaltungsfachwirt oder eines Bachelorstudiums einer anderen geeigneten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Affinität zu Digitalisierungsthemen
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware MS Office und SharePoint
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zum Tätigen von Dienstreisen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Ministerialdirigent Stettner, Leiter der Abteilung VII, (Tel. 0611 353 1900), sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferates, (Tel. 0611 353 1582), zur Verfügung.

Postanschrift:
Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen) richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung der Anzeige unter der Angabe der

Kennziffer 729/2020
postalisch an
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Personalreferat Z 6
Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden
oder elektronisch (Format PDF vorzugsweise als ein Dokument) per E-Mail

E-Mail:
bewerbung@hmdis.hessen.de

Angaben zum Verfahren:

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und hessenweitem Landesticket (für die Beschäftigte des Landes Hessen besteht auch im Jahr 2020 die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)
• Eine unbefristete Stelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten (6:00 bis 20:00 Uhr) mit Teilzeit und Home-Office zur hervorragenden Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
• Variable Teilzeitmodelle
• Betreuungsplätze in einer landeseigenen Krippe/Kindertagesstätte und eigenes Kinderferienprogramm

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch ist sicherzustellen, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Für die Übersendung der Bewerbung auf elektronischem Wege kann für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten keine Verantwortung übernommen werden. „Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.“

 
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutz-rechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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