Leiter (m/w/d) der stabsstelle kommunikation und marketing

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description In der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Leiters/Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Kommunikation und Marketing im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Als Leiter/Leiterin (m/w/d) der Stabsstelle Kommunikation und Marketing fungieren Sie als Pressesprecher/Pressesprecherin (m/w/d) der Universität. Darüber hinaus verantworten Sie die gesamte interne und externe Kommunikation mit dem Ziel, die Universität und ihre Aktivitäten in Forschung und Lehre zielgruppengerecht sowohl in der Wissenschaftslandschaft als auch in der Öffentlichkeit gleichermaßen sichtbar zumachen. Sie sind verantwortlich für 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die interne Organisation der Stabsstelle sowie das ihr zugeordnete Budget. Zur fachlichen Leitung der Stabsstelle gehören insbesondere die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, Marketing- und Fundraisingstrategie, die Pflege der Corporate Identity, das zentrale Veranstaltungsmanagement sowie die Beratung der Universitätsleitung in allen damit zusammenhängenden Fragen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Herausgabe der zentralen Publikationen der Universität Augsburg. Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom, Staatsexamen, Magister, Promotion erwünscht) * Langjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Marketing und/oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Wissenschaftsbereich * Langjährige Erfahrung in Personalführung und Budgetverantwortung, vorzugsweise im Wissenschaftsbereich * Vertrautheit im Umgang mit Journalisten und Journalistinnen * Überdurchschnittliche sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Gewandtheit in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache * Routine beim Einsatz aller Kommunikationsinstrumente der modernen Medienwelt * Engagement und Eigeninitiative, hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 24. Mai 2020 an folgende E-Mail-Adresse senden:

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Herr Dr. Peter Kolb, Leiter des Präsidialbüros (Tel. 0821-598-5102;
)

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