Psychologen/ Sozialpädagogen

für das Betriebliche Eingliederungsmanagement der Stadtwerke Potsdam

Wir überzeugen Sie mit:

• flexible und eigenständige Arbeitszeiteinteilung
• viel Entscheidungsfreiraum und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung
• befristetes Arbeitsverhältnis für 15 Monate Elternzeitvertretung
• Arbeitgeberleistungen, wie eine Betriebsrente zu Ihrer Altersvorsorge
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Supervisionen und Fallbesprechungen
• Sport- und Präventionsangebote

Deshalb passen Sie zu uns:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialpädagogik
• Erfahrung im Bereich der Prävention psychischer Erkrankungen, Beratung bei psychischen Erkrankungen,
• Suchterkrankungen sowie psychosozialen Krisen
• gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen sowie weiterführender Hilfeangebote
• eigenständiges Arbeiten, hohe Selbstorganisation
• Führerschein Kl. B

Sie verstärken uns u.a. hier:

• Beratung von Mitarbeitern im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu psychosozialen Problemen, Stress- und Konfliktmanagement, fachliche Einschätzung notwendiger weiterer Hilfebedarfe sowie gezielte Vermittlung
• Kollegiale und Führungskräfteberatung zum Umgang mit belasteten Mitarbeitern
• Schulungen, online-Seminare in unterschiedlichem Umfang sowie Einführung weiterer niederschwelliger Präventionsangebote zum Thema „Psychische Gesundheit im Beruf“ und Suchterkrankungen
• Unterstützung bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Umsetzung eines Angebots zur Raucherentwöhnung in der Gruppe nach verhaltenstherapeutischen Standards
• Aufbau und Umsetzung der psychosozialen Begleitung Substituierender
• Dokumentation der Leistungen

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Daniela Wiederhold unter der Telefonnummer 0160 90198528.
Die Stelle ist befristet gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt online:
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung ein gültiger Nachweis nach § 20a Absatz 2
Infektionsschutzgesetz (Immunitätsnachweis gegen Covid-19) sowie für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Maserimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Wünschen Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitten wir um eine Kontaktaufnahme.

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