User Experience Designer (m/w/d)

User Experience Designer (m/w/d)

Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag
Über Atruvia
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bank­verfahren agree21 bis hin zur App-Entwick­lung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozess­optimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, cross­funktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

User Experience
Designer (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung – Vollzeit
Aufgaben mit Perspektiven

• Du analysierst, konzipierst und gestaltest moderne und an­sprechende User Interfaces in agilen Entwicklungsteams für ein herausragendes Nutzererlebnis.
• Dein Visual Design ist modern, übersichtlich, funktional und begeistert die Nutzer*innen unserer Banking-Softwarelösungen (Webanwendungen und Apps).
• Du entwickelst Prototypen (High-Level-Prototypen, Wireframes und Mockups) bis hin zu den visuellen Designs im Einklang mit den Styleguide-Vorgaben.
• Du unterstützt das Team bei der Übersetzung neuartiger und komplexer Anforderungen für eine nutzerorientierte Lösung.
• Du bist verantwortlich für die Implementierung der Customer Experience.
• Du stellst sicher, dass die Nutzerperspektive berücksichtigt wird, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu generieren.
• Du fungierst als Ansprechpartner*in für UX-/UI-Fragen seitens der Produktmanager*innen, des agilen Entwicklungsteams und sonstiger relevanter Stakeholder.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommu­nikation, digitale Medien oder Interaction Design mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich UX-/UI-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über eine sehr gute Expertise in der Realisierung von Interaction Design, Mockups, Prototypen und visuellem Design.
• Du hast gute methodische Kenntnisse im Bereich User Experience, Design Thinking und in der agilen Projektarbeit.
• Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest du mit deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und Nutzerverhalten.
• Du bist sicher im Umgang mit Produktivitätswerkzeugen wie Microsoft Office, Jira und Confluence und bringst idealerweise Kenntnisse in Figma mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindes­tens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein analytisch geprägtes Denken und Handeln ist kundenorientiert und du agierst mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitäts­bewusstsein.
• Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich aus.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten:

Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance:

Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere:

Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits:

Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding:

Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:

Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung:

In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:

Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu:

Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel:

Associate |

Professional | Specialist

| Senior Specialist | Principal | Executive

Vielfalt verbindet.

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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