Stellvertretende leitung offene kinder- und jugendarbeit

neues Angebot (02/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Stadt Glinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin bzw. einen Sozialpädagogen (m/w/d) in der Funktion der stellvertretenden Leitung für das Team der Kinder- und Jugendarbeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet zu besetzen, längstens zunächst bis zum 31. 05.2023. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD/TVSuE. Die Stadt Glinde ist mit ca. 19. 100 Einwohnerinnen und Einwohnern eine wachsende Stadt in einem der wirtschaftsstärksten Landkreise der Metropolregion Hamburg. Mit der Erarbeitung von grundlegenden

"Leitzielen"
wird die zukünftige Entwicklung der Stadt an übergeordneten Zielsetzungen festgeschrieben und transparent gemacht. Dazu gehören der Erhalt und die Förderung von Bildungs-, Sport, - und Betreuungsmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten zur Optimierung der Lebensqualität für die Glinder Bürgerinnen und Bürger. Ein wichtiges Augenmerk liegt zukunftsorientiert auf der Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen, die 25% der Bevölkerung ausmachen. Die Grundlage der sozialpädagogischen Arbeit des Teams bilden folgende Handlungsansätze:

• Offene Arbeit und Offene Angebote * Themenbezogene Projektarbeit * Mobile und Aufsuchende Arbeit * Eltern- und Familienarbeit * Kooperation und Vernetzung, Gemeinwesenarbeit Für die einrichtungsbezogene Arbeit stehen eine neue Einrichtung sowie weitere Räume im Sozialraumbezug sowie übergreifend zur Verfügung. Die mobile Arbeit erfolgt vorrangig über den Betrieb eines Spielmobils. Die Zielgruppe sind vorrangig Kinder ab 6 Jahren, Jugendliche, junge Erwachsene, aber auch Eltern bzw. Familien. Für diese Zielgruppen- und Angebotsvielfalt stehen insgesamt 5 Mitarbeiter*innen zur Verfügung, flexible Arbeitsorte/ und -zeiten (Nachmittag- und Abendstunden, Wochenenden) sind selbstverständlich. Zu den Handlungsfeldern gehören insbesondere * Stärken- und Ressourcenorientierung * Lebenswelt- und Sozialraumorientierung * Partizipation und Beteiligung * Integration und Inklusion Wir erwarten von Ihnen * hohe Eigenverantwortlichkeit im Handeln * Kontaktfreudigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * eigenständige konzeptionelle Arbeit i. S. einer prozessorientierten Fortschreibung * Mitwirkung an der weiteren Qualitätsentwicklung * besondere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitsformen und Arbeitszeiten * Aufbau und Entwicklung von Kooperationsbeziehungen im Sozialraum * Mitarbeit bei der Planung und Durchführung des Ferienprogramms * Projektarbeit in der außerschulischen Kinder- und Jugendbildung Wir bieten Ihnen * große Aufnahmebereitschaft für Ideen und Initiativen * Planung und Vernetzung im Team * Unterstützung und Kooperation * Möglichkeiten der weiteren Entwicklung und Ausgestaltung der Angebotsstruktur Wir suchen Personen, die * einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter*in oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen können * Erfahrungen in der praktischen Arbeit haben * neue Methoden ausprobieren möchten * Erfahrungen in der Leitungsausübung sind wünschenswert Evtl. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten. Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung muss ein Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorgelegt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweisen. Bitte senden Sie diese bis zum 19

04. 2020

:

(als pdf-datei) oder stadt glinde - der bürgermeister - personalabteilung / stelle:
stellv. letung okj postfach 1360, 21505 glinde wir bitten um verständnis, dass wir aus kostengründen ihre bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. daher empfehlen wir ihnen, keine bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche bewerbungsunterlagen in kopie einzureichen. die unterlagen nicht berücksichtigter bewerber*innen werden nach abschluss des auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. falls sie eine rücksendung ihrer bewerbungsunterlagen bei einer evtl. absage wünschen, so fügen sie bitte einen ausreichend großen und frankierten rückumschlag bei. für fachliche auskünfte - auch zu den konzeptionellen grundlagen - stehen ihnen telefonisch gerne die leiterin frau charlotte ridinger (tel. 040 / 711 22 12) oder die stadtjugendpflegerin frau dagmar schöps (040 / 710 02 221) zur verfügung. gez. mahns (leiter des amtes für bürgerservice) auf dieses stellenangebot können sie sich nicht online über interamt. de bewerben. bitte verwenden sie den im stellenangebot angegebenen bewerbungsweg.

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