Sachbearbeiter

unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden / Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EGr 9c TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Beschaffung von ITK-Gütern, Verträgen und Dienstleistungen
• Vertragsmanagement
• Rechnungsprüfung
• die Mitwirkung bei europaweiten Ausschreibungen
• die aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Verwaltungsprozesse
• allgemeine Verwaltung und kaufmännische Projekte

Wir erwarten:

• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von ITK-Gütern
• solide Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• mehrjährige Berufserfahrung
• eine hohe Affinität zum Thema IT und Telekommunikation
• breites kaufmännisches Wissen
• Praxiserfahrungen mit kaufmännischen Softwaretools des Asset-Managements, des Dokumenten-Managements und der Ticketbearbeitung

Des Weiteren erwarten wir eine äußerst gewissenhafte, genaue und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Bewerbungsvoraussetzung

:
ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften,
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) oder zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement mit Zusatzqualifikation zum IHK-Wirtschafts­fachwirt (w/m/d)

oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d)
oder
im Beamtenbereich die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Wir verfolgen eine Politik der Chancen­gleichheit und fördern die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwer­be­hinderten­eigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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