Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Beim
handelt es sich um ein Wohnangebot für 14 erwachsene Personen mit geistiger bzw. mehrfachen Beeinträchtigungen in einem modernen, barrierefreien Haus mit großem Gartengrundstück und Terrasse in der Innenstadt von Rotenburg. Das Wohnhaus gehört zu einem Verbund, der sich im Aufbau befindet. Viele der Klienten engagieren sich selbst für ihre Teilhabe und fordern diese auch ein.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser 
 hat in Schwalmstadt zwei 
 mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren
in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in im Wohnverbund Rotenburg übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung der personenzentrierten Teilhabe gemeinsam mit den Klient*innen
• Planung und Organisation des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• Unterstützung des Klient*innen bei der Erschließung des Sozialraums
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Mitwirkung und Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen
• Unterstützung und Assistenz von bzw. für Klient*innen
• Gegebenenfalls Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie verfügen über eine 3-jährige pädagogische Ausbildung
• Sie sind dazu bereit, personenzentriert und auf Augenhöhe den Alltag gemeinsam mit den Klient*innen zu gestalten
• Sie lassen sich auf Veränderungen ein und wollen Neues kennenlernen
• Den Klient*innen und dem Unternehmen sind Sie ein*e zuverlässige*r Partner*in
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien 

 des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 3183,58 Euro und 3518,69 Euro brutto pro Monat entspricht

• Mitarbeit in einem Team, das einen sehr hohen Einsatz zeigt und vertrauensvoll zusammenarbeitet
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (Teilzeit anteilig)
• Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 

 

• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

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