Praxisberater/in

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt ab sofort befristet bis zum 31.12.2025 ein:
Praxisberater/in (w/m/d) Kindertagesbetreuung im Jugendamt
Job gesucht – Heimat gefunden! Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.

Kommen Sie in unser Team! Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung im Aufgaben- und Leistungsbereich Kindertagesstätten, Kindertagespflege und flexible Angebote mit dem Schwerpunkt Kindertagesstätte o Einrichtungen und Kindertagespflegepersonen bei der Konzepterarbeitung und –umsetzung

und hinsichtlich der Qualifizierungsmaßnahmen zur pädagogischen Arbeit und systemati- schen Verhaltensbeobachtung beraten
o Erweiterung des Wissenstands für pädagogisches Personal, Leitung und Kindertages- pflegepersonen durch Fachberatung und Arbeitsgruppen
o Einrichtungen zur Einhaltung und Anwendung des Qualitätshandbuches beraten o Beratung von Einrichtung und Kindertagespflegepersonen zur Qualitätsentwicklung o Eignung von Kindertagespflegepersonen feststellen und Erlaubnis erteilen o Erarbeitung von Verträgen und Richtlinien für die Kindertagespflege o Überprüfung von Kindertagespflegestellen o Einrichtungen und Kindertagespflegepersonen bei Einzelfällen beraten, Beratung von

Kinderschutzfällen und Krisenintervention o Einrichtungen und Kindertagespflegepersonen zur internen und externen Zusammenar-
beit/ Kooperation beraten o Elternberatung o Beratung auf Trägerebene und auf der Ebene des öffentlichen Trägers u.a. zu dem
Übergang von der Kindertagesstätte in die Schule, Integration von Kindern mit Behinde- rung in Schaffen von Rahmenbedingungen, Wei- terentwicklung pädagogischer Standards, Sanierung, Planung und Bau von Einrichtun- gen, Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung

o Mitwirkung im Betriebserlaubnisverfahren des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport o Zuarbeit zur Haushaltsplanung

• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Kindertages- einrichtungen und Kindertagespflegepersonen

Was wir erwarten: erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH) mit staatlicher Aner- kennung oder entsprechender Gleichstellung
• oder abgeschlossenes grundständiges Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Sozi- ale Arbeit/Sozialmanagement/ Psychologie
• oder Absolventinnen und Absolventen anderer erziehungs- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit dem Schwerpunkt Pädagogik
• oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher mit Zusatzqualifikation als Leitung einer Kindertageseinrichtung
• berufspraktische Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung
• anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
• PKW-Führerschein
• soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• persönliche Kompetenzen: Engagement/ Eigeninitiative
• methodische Kompetenz: Organisationsfähigkeit wünschenswert
• Qualifikation zum/zur Praxisberater/in
• verwaltungsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Was wir bieten:  Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD (SuE)

• Vollzeitbeschäftigung (39,5 Stunden pro Woche)
• vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Ein- arbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Freiraum für Eigeninitiative in einem engagierten Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
• Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
• etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Fragen können Sie sich gern an den Amtsleiter des Jugendamtes Herrn Hermann, Tel.: 03573/870- 4202, wenden Bewerbungsmappe: Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)

Ein einfaches Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel- tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-73-22 bis zum 20.07.2022 an:

per E-Mail* an Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

per Post* an Landkreis Oberspreewald-Lausitz Personalamt Dubinaweg 1 01968 Senftenberg

• Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewer- bungsmappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Siegurd Heinze Landrat

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