Referent In Personalentwicklung Wissenschaftlicher Nachwuchs Mit Schwerpunkt Pos

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
München
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Län­dern geför­derte der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten.

Die Generalverwaltung sucht für die
Abteilung Personal­entwicklung und Chancen
zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit eine*n

Referent*in Personalentwicklung Wissenschaftlicher Nachwuchs mit Schwer­punkt Postdocs und Gruppenleitungen

(Befristet: bis 31. Januar 2026 in Teilzeit [50%])
(Kennziffer 58/24)
Das Referat Programme und Netzwerke in der Abteilung Personal­entwicklung und Chancen unter­stützt die Organe und Insti­tute der Max-Planck-Gesell­schaft durch die konzep­tionelle Planung und Durch­füh­rung zentraler Pro­gramme für den wissen­schaftlichen Nachwuchs und betreut die ziel­gruppen­spezi­fischen Netz­werke. Für die Unter­stützung unseres dyna­mischen Teams suchen wir eine hoch moti­vierte und engagierte Person.

Ihre Aufgaben werden sein

• Sie entwickeln, evaluieren und optimieren Nachwuchsregelungen für Postdokto­rand*innen und Sie sind in diesem Zusammenhang auch die Projektleitung für die Etablie­rung des Max-Planck-Postdoc-Programms
• Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und Netz­werken neue Ideen zur Posi­tionierung und Weiterentwicklung der Maßnahmen und Förder­bedingungen für Postdokto­rand*innen in verschiedenen Phasen ihrer Karriere
• Neben den gestalterischen Aufgaben sind Sie auch für das adminis­trative Management von spezi­fischen Nach­wuchs­förder­maßnahmen (z.B. Namens­stipendien) und Nobel Laureate Fellow­ships zuständig und erstellen Positions­papiere oder Stellung­nahmen zu wichtigen politischen Fragen bezüglich des wissen­schaftlichen Nachwuchses
• In Ihrer Rolle als Netzwerkbetreuende*r unterstützen Sie das interne Netzwerk der Postdokto­rand*innen der MPG (PostdocNet) und sind deren Kontakt­punkt in der General­verwaltung der MPG

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und einschlägige Kenntnisse im Aufgabenbereich
• Kenntnisse über die Ausbildung und Karrierewege der Postdocs verschiedener Karriere­phasen in Deutsch­land und im Ausland
• Hervorragende Kenntnisse des nationalen und inter­nationalen Wissen­schafts­systems und der ‑politik – im Besonderen hinsichtlich der regu­latorischen Rahmen­bedin­gungen in der außer­uni­versitären Forschung
• Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen und Erfah­rungen im Aufbau und in Imple­mentie­rung von Talent­manage­ment­maßnahmen und im Projekt­management
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse, Bereit­schaft zu Dienst­reisen, Dienst­leistungs­orientierung, Organi­sationstalent, Flexi­bilität, exzellente Kommuni­kations­fähigkeiten und Be­last­barkeit

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines bis zum
31.01.2026
befristeten Arbeits­verhält­nis (in Teilzeit [50%]) bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Ent­gelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie ver­schie­dene Sozial­leistungen. Unver­bind­liche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu errei­chen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreu­ungs­mög­lich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexi­ble Ar­beits­zeit­modelle
• Wir fördern Ihre persön­liche Ent­wicklung durch viel­fältige indi­viduelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein um­fang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Job­tickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drück­lich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständige
an die Abteilungs­leitung Personal­entwicklung und Chancen, Frau Kerstin Dübner-Gee
(Kennziffer 58/24)
.
Bewerbungsfrist: 21. April 2024
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Wirtschaftswissenschaften, Management, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Geisteswissenschaften
Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
Für Studierende
Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme
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Arbeitsbereich
Standort
Deutschland
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