Systemanalytiker/in Test Hubschrauber Systeme

Systemanalytiker/in Test Hubschrauber Systeme (gn)

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG.

Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Systemanalytiker/in Test Hubschrauber Systeme (gn) Aufgaben:
Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die ESG-Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.

• Fachliche Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr-Team für die Testaktivitäten für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90
• Planung von Formalen Qualifikationen für Software-Releases in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Analyse von neuen Anforderungen durch externe Kunden inklusive Impact Analysis und Umsetzungsstrategie
• Fachliche Mitarbeit im Projekt (Analyse der Spezifikationen, Erstellen von Test Software und Tests)
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung des Software Entwicklungsprozesses und im Rahmen der Beseitigung von Obsoleszenz
• Fachliches Coaching der Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteam und Systemtestteam

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Nachweisbar langjährige und vielfältige Berufserfahrung in Avionik Projekten mit Standards MILSTD-2167A, DO-178B/C
• Sehr gutes Spezialwissen im Bereich von Avioniksystemen
• Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse, APEX, svn, Unix, DOORS)
• Sehr gute Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt C, Java oder Ada)
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge
• Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden
• Sicherer Umgang mit Software-Testwerkzeugen (z.B. EASI Tester, Artist)
• Sehr gute Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute technische Analysefähigkeit
• Termintreue bzgl. Projektmeilensteine
• Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
• Unterstützung der Teamleiter beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
• Beratung des Kunden bei der Planung/Umsetzung von Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ internen Interessengruppen

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

Großzügiger Arbeitszeitrahmen

mit viel Flexibilität

z.B.
, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit

Attraktive Vergütung

mit sicherer und langfristiger Perspektive

Moderne Ausstattung

Bezuschusstes Essen

im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros

Firmenevents

z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest

Attraktive Mitarbeiterangebote

z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Unterstützung von Familien

z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung

Sabbatical

möglich

Bewerber-Kontakt: Christina Brosinger 089 / 92161 4870

Die ESG will
Frauen aktiv fördern
. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind

grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte

geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns über Ihre

aussagekräftige Bewerbung

. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich

jobs.esg.de

hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.

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