Product Owner (w/m/d)

Für ein marktführendes Unternehmen aus Berlin (Versicherungs-/Bankenumfeld) besetzen wir zurzeit die Vakanz "Product Owner (w/m/d)".
Aufgaben
In einem agilen Team gehst Du gern selbstbestimmt andere Wege und liebst es, Dich Neuem zu stellen? Gleichzeitig wünschst Du dir einen sicheren und verlässlichen Arbeitgeber, bei dem du Dich kreativ entfalten kannst? Unser Kunde bietet Dir beides.

Die Aufgaben

• Du detaillierst die Vision sowie die Strategie des Firmenkundenportals unseres Kunden und kommunizierst diese an interne und externe Stakeholder
• Du entwickelst das Firmenkundenportal gemeinsam mit dem Entwicklerteam weiter.
• Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit den Kunden sowie internen Stakeholdern und priorisierst Markt- und Produktanforderungen.
• Du arbeitest mit externen Parteien zusammen, um potenzielle Partnerschaften zu bewerten.

Ihr Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften.
• Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager für digitale Produkte.
• Du bringst dich leidenschaftlich gern in die agile technische Umsetzung ein und beherrschst agile Collaboration-Tools wie Confluence und Jira.
• Du verlässt eigeninitiativ konventionelle Pfade und liebst es, im Team über deine Grenzen hinauszuwachsen.
• Du kennst dich mit aktuellen Technologietrends und idealerweise mit ihren Anwendungsfällen in der Finanzdienstleistungsbranche aus.
• Du bringst Eigeninitiative mit und hast eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

USPs

Zusatzleistungen:

• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Restaurantschecks
• Parkplätze
• 31 Tage Urlaub
• Wasser + Kaffee

Gesundheit und Fitness

• Massagen im Haus
• Umkleide- und Duschgelegenheit
• Fahrradleasing
• Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
• Firmenläufe
• Grippeschutzimpfung im Haus
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit

Work-Life-Balance

• 39 h Wochenarbeitszeit
• Homeoffice fast unbegrenzt möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Teilzeitmodelle
• Jährliches Mitarbeitergespräch
• Förderung von Weiterbildung
• Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
• Sabbaticals
• Unterstützung durch den pme Familienservice

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Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie

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Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie

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