Hr recruiting praktikant - inhouse consulting

neues Angebot (26/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern. HR Recruiting Praktikant - Inhouse Consulting (m/w/d) IHRE AUFGABEN UND LERNFELDER Durch Recruiting, Social Media und Event Management bauen wir die Talent Pipeline für eines der führenden Inhouse-Beratungsunternehmen Deutschlands auf - Bayer Stratgey & Business Consulting (S&BC). S&BC ist entlang der Wertschöpfungskette strukturiert und bietet Managementberatung in den Bereichen Research & Development, Product Supply, Marketing & Sales sowie Corporate Strategy & Business Transformation. Während die Mission von BC darin besteht, den Wert von Bayer durch Managementberatung zu maximieren, kümmert sich das HR Team von S&BC darum, die richtigen Talente für S&BC zu gewinnen. Werden Sie ein aktiver Teil des HR Teams, wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und neugierig sind, wie es ist, Teil eines DAX-Unternehmens zu sein. Von der Erstellung von Stellenanzeigen und Social-Media-Posts über das Screening bis hin zum Organisieren und Durchführen von (Telefon-)Interviews erhalten Sie interessante und herausfordernde Einblicke. Außerdem würden Sie in enger Zusammenarbeit mit einem unserer Teammitglieder für Ihr eigenes Projekt in einem der oben genannten Bereiche verantwortlich sein. * Unterstützung und aktive Teilnahme an Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Social Media, Events * Verantwortung für die Organisation von Assessment Center * Einsicht in das Kandidaten- und Interviewermanagement * Unterstützung von Projekten aus den Bereichen Recruiting, HR Marketing oder Development * Möglichkeit zur Teilnahme an telefonischen und persönlichen Gesprächen WAS SIE MITBRINGEN * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen mit dem Schwerpunkt HR * Erste Erfahrung im HR Bereich durch Praktika von Vorteil * Detailorientierung und Effizienz bei gleichzeitiger Arbeit an mehreren Projekten * Begeisterung, Proaktivität und Bereitschaft, Fähigkeiten täglich aufzubauen * Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und kreativer Konzepte * Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und PowerPoint * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE BEWERBUNG Wir bieten Ihnen ein freiwilliges Praktikum für eine Dauer von 4-6 Monaten oder die Möglichkeit eines Pflichtpraktikums für die gemäß Prüfungs-/Studienordnung vorgeschriebene Dauer. Praktika bei Bayer dienen dazu, Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Bei der praxisnahen Arbeit werden Sie umfangreich durch erfahrene Mitarbeiter betreut und können so das theoretische Wissen vertiefen. Sie möchten Teil eines globalen Teams werden und gemeinsam mit uns das Leben auf der Welt verbessern?Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in englischer Sprache, Zeugnisse und Studienbescheinigung) unter Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden

Standort

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leverkusen division:

corporate functions referenzcode:
85643

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