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TVöD E 2 (z. Z. 1.121 € brutto) - mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden - zunächst auf ein Jahr befristet
IHRE AUFGABEN
§ Sie führen statistische Auswertungen durch und
erstellen den jährlichen zentralen Gesundheitsbericht
sowie dienststellenbezogene Berichte. § Sie unterstützen bei administrativen und operativen
Tätigkeiten. Dazu gehört die Beratung sowie das
Anmeldemanagement zu Angeboten/Leistungen des
BGM, die Planung und Organisation von Terminen, das
Erstellen von Präsentationen/
Kommunikationsmaterialien und die Dokumentation. § Sie übernehmen die Datenpflege und unterstützen die
Weiterentwicklung unserer online basierten Austausch-
Plattform (SharePoint). § Sie unterstützen bei projektbezogenen
Gesundheitsmaßnahmen.
IHR PROFIL
§ Sie studieren Gesundheitswissenschaft,
Gesundheitsökonomie, Psychologie, Sport oder eine
vergleichbare Fachrichtung. § Sie haben im besten Fall bereits erste Erfahrungen im
Bereich des BGM oder in vergleichbaren Tätigkeiten. § Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, eine
schnelle Auffassungsgabe sowie eine organisierte und
ergebnisorientierte Arbeitsweise. § Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und
sind insbesondere im Umgang mit Excel und
statistischen Auswertungen versiert § Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und
Teamfähigkeit. § Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und
Verantwortungsbereitschaft. § Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der
Werkstudent*innentätigkeit die Immatrikulation an einer
Hochschule nachweisen müssen.
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
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