Assistenzarzt Frauenklinik (m/w/d)

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 655 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.

In der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe können wir nahezu alle Verfahren zur Behandlung gnäkologischer Erkrankungen anbieten. Dazu gehören sämtliche Eingriffe bei gutartigen Erkrankungen, seien es Senkungszustände, unwillkürlicher Harnverlust, Blutungsstörungen, Eierstockszysten, Myome etc.

Nach Möglichkeit kommen dabei minimalinvasive Verfahren (Bauchspiegelung, Gebärmutterspiegelung) zum Einsatz, in bestimmten Fällen auch die klassischen Operationen am „offenen Bauch“.

Die Klinik bietet zudem eine moderne, familienorientierte Geburtshilfe während der Geburt und im Wochenbett. In enger Zusammenarbeit mit den Beleghebammen der Hebammengemeinschaft „Bauchgefühl“ sowie der Außenstelle der Cnopfschen Kinderklinik auf der Station „Wald“ erzielen wir größtmögliche Sicherheit für Mutter und Kind.

Das macht das Klinikum Ansbach zu einem perinatologischen Schwerpunktkrankenhaus: Entbindungen sind ab der 33. Schwangerschaftswoche möglich, auch Frühgeburtsbestrebungen und Risikoschwangerschaften können betreut werden.

Aufgabenschwerpunkte

• Erfüllung der Aufgaben und Pflichten eines Abteilungsarztes in der fachlichen und menschlichen Betreuung der Patienten
• Medizinische Dokumentation
• OP-Assistenz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung
• Notfallmedizinische Versorgung

Fachliche Anforderungen

• Grundlagen der ärztlichen Begutachtung
• Grundlagen der Psychosomatik und der psychosozialen Einflüsse auf Krankheiten
• Interdisziplinäre Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung
• Grundstrukturen des Gesundheitssystems (z. Bsp. DRG-Abrechnung)
• Qualitätssicherung und -management
• Approbation bzw. Berufserlaubnis, idealerweise Berufserfahrung

Persönliche Anforderungen

• verantwortliches, patientenorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
• Teilnahme an (Bereitschafts-)diensten
• Engagement für die eigene Ausbildung und aktive Teilnahme an den klinikinternen Fortbildungen
• Teilnahme an Pflichtschulungen, Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements, Patientenveranstaltungen, administrativen Aufgaben sowie Maßnahmen der Qualitätssicherung

Wir bieten Ihnen

• an die Klinikabläufe angepasstes internes Curriculum
• Mentorensystem
• Einsatz in der Klinik im Rotationssystem, das einen Einsatz in allen Bereichen der Fachabteilung vorsieht
• zweiwöchentliche interne Fortbildung mit Themenorientierung entsprechend der Facharztanforderungen
• Unterstützung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Überprüfung des Weiterbildungsverlaufes durch systematische Weiterbildungsgespräche und Anpassung an die Karriereplanung
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt
• eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie attraktive Arbeitszeiten/-bedingungen mit elektronischer Zeiterfassung

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