Wissenschaftliche Mitarbeiterin Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fuer Eine Dissert

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für eine Dissertation zum Thema Neuartige Passivierende Ladungsträgerselektive Kontakte für Siliciumsolarzellen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für eine Dissertation zum Thema Neuartige Passivierende Ladungsträgerselektive Kontakte für Siliciumsolarzellen

Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE, Freiburg

FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SOLARE ENERGIESYSTEME ISE DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SOLARE ENERGIESYSTEME ISE IST DAS GRÖẞTE SOLAR­FORSCHUNGSINSTITUT EUROPAS. MIT UNSEREN DERZEIT RUND 1.200 MITARBEITENDEN BETREIBEN WIR ANWENDUNGSORIENTIERTE FORSCHUNG FÜR DIE TECHNISCHE NUTZUNG DER SOLARENERGIE UND ENTWICKELN MATERIALIEN, SYSTEME UND VERFAHREN FÜR EINE NACHHALTIGE ENERGIEVERSORGUNG. FÜR UNSERE ABTEILUNG »VORENTWICKLUNG HÖCHSTEFFIZIENTE SILICIUM-SOLARZELLEN« SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/EINEN WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN / WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER FÜR EINE DISSERTATION THEMA: NEUARTIGE PASSIVIERENDE LADUNGSTRÄGERSELEKTIVE KONTAKTE FÜR SILICIUM-SOLARZELLEN Was Sie erwartet In der Abteilung »Vorentwicklung Höchsteffiziente Silicium-Solarzellen« forschen wir an neuartigen Konzepten für Silicium-Solarzellen der nächsten Generation mit dem Ziel, den Wirkungsgrad bei nicht ansteigenden Fertigungskosten zu erhöhen. Passivierende ladungsträgerselektive Kontakte sind aktuell eines der wichtigsten Forschungsfelder der Silicium Photovoltaik. Diese Kontaktart ermöglicht den effizienten Ladungsträgertransport einer Ladungsträgerspezies (z. B. Elektronen) und verhindert die Rekombination der anderen Ladungsträgerspezies (z. B. Löcher). Dies bedeutet, dass die Rekombination der Ladungsträger am Kontakt minimiert ist, welches ein dominanter Verlustmechanismus einer konventionellen Silicium-Solarzelle ist. Alle Weltrekordsolarzellen der letzten Jahre wurden mit solchen Kontaktsystemen realisiert. Somit sind ladungsträgerselektive Kontakte von entscheidender Bedeutung für hocheffiziente Solarzellen der nächsten Generation. Die/Der Promovierende wird Teil eines motivierten Teams aus Doktorandinnen und Doktoranden sowie erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sein und in nationale und internationale Forschungsprojekte eingebunden sein. Ihre Aufgaben sind Entwicklung und Evaluierung selektiver Kontaktsysteme für beide Ladungsträgertypen (Elektronen und Löcher) Abscheidung funktionaler dielektrischer Schichten, Silicium-Schichten und Metalloxide Elektrische Charakterisierung der entwickelten selektiven Kontakte und Materialen zur Minimierung der Rekombinations- und Transportverluste Charakterisierung einzelner Materialien und Kontaktsysteme, um optische Verluste zu quantifizieren Implementierung der selektiven Kontakte in geeignete Solarzellenstrukturen und deren Charakterisierung bzgl. limitierender Verluste Veröffentlichung der Ergebnisse in hochwertigen wissenschaftlichen Journalen sowie auf internationalen Konferenzen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, Elektrotechnik, Mikro­system­technik oder vergleichbar Praktische Erfahrung in der Halbleitertechnologie (Silicium, Abscheidung dünner Schichten) von Vorteil Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Kreativität sowie Freude am experimentellen Arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Flexible Arbeitszeiten bzw. -bedingungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder bis zu 6 Jahren Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergünstigter Fitnessstudio-Zugang Betriebseigene Gesundheitskurse Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Wir möchten den Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte am ISE weiter erhöhen. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Frauen. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2019 ausschließlich online unter:

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Dr. Martin Hermle Telefon: +49 (0)761 45 88-5265 Informationen über das Institut finden Sie im Internet unter:

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