Technischer Redakteur (m/w/d)

direkten Personalvermittlung

in

Göttingen

gesucht! Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten

Mitarbeiter technische Dokumentation

. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von englischen Betriebs- und Bedienungsanleitungen für die Soft- und Hardware-Produkte
• Kooperation mit dem Team Entwicklung, Produktmanagement und der Projektleitung
• Bereicherung, Pflege und Ausweitung der technischen Dokumente
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten, inklusive der Bild- und Textgestaltung
• Beschreibung der Produkte, inklusive Abwägung der technischen Abläufe und Sachverhalte
• Abeitsvorbereitung- bzw. planung

Erfahrungen

• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung, z.B. als technischer Redakteur oder ähnlich
• Ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieurswesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Relevante Erfahrung im oben genannten Bereich
• Quereinsteiger aus technischen Bereichen gerne gesehen
• Kenntnisse im Umgang mit der CE-konformen Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute technische Kenntnisse

Über Randstad

Gut ankommen – mit Randstad. Wir sind Deutschlands führender Personaldienstleister und bieten vielfältige Karrierechancen durch den Direkteinstieg bei einem unserer attraktiven Kundenunternehmen. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Mit unserer Erfahrung und unseren Kontakten finden wir auch für Sie genau die richtige Position zur Festanstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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