Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, 50 - 100 %, für unseren Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe

Wir suchen zum
frühestmöglichen Zeitpunkt
mehrere
Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, 50 – 100 %,
für unseren Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SBG XII mit folgenden Schwerpunkten:
• Grundsicherung im Alter
• Grundsicherung bei Erwerbsminderungen
• Hilfe zum Lebensunterhalt
• existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz
• Hilfe zur Gesundheit
• eigenständige Entscheidung über Gewährung von Hilfeleistungen
• Entscheidung über Einsatz von Einkommen und Vermögen
• Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen
• Leistungsgewährung über EDV Programm OPEN/PROSOZ
• Beratung von Hilfesuchenden

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine verwaltungsnahe Ausbildung
• Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, sind wünschenswert
• verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, eigenständiges sowie engagiertes Arbeiten
• sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• proaktives Denken und Handeln
• hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen
• Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung
• die Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte
ausschließ­lich
über unsere Homepage
bis zum
28. April 2024
. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Frau Körner, Leiterin des Fachbereichs Sozialhilfe, Tel.: 07151/501-1223,
Herr Wolf, Teamleiter, Tel.: 07151/501-1274,
Frau Strobel, Teamleiterin, Tel.: 07151/501-1975,
Frau Laufer-Weiß, Teamleiterin, Tel.: 07151/501-1577, oder
Frau Oesterle, Teamleiterin, Tel.: 07151/501-1228.
Wir setzen uns für die Chancen­gleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrations­hintergrund, Menschen mit aner­kannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisations­entwicklung

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