Fachexperte Messstellensteuerung Wärme und Wasser m/w/d

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausprägung von Mehrspartenanwendungen (Sub-Metering)
• Wahrnehmung der Richtlinienkompetenz und verantwortliche Bearbeitung der Grundsatzfragen im Bereich Wärme und Wasser
• Erarbeitung von fachbezogenen Standards (Schnittstellen), Gerätestandards, Richtlinien, Technische Mindestanforderungen und Arbeitsanweisungen für das Messwesen der Sparte Wärme und Wasser unter Beachtung der gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben
• Unterstützung des Vertriebes bei der Kundenpflege und Neukundengewinnung
• Fachliche Unterstützung bei der Kalkulation von Messpreisen, Verrechnungssätzen und Dienstleistungsentgelten
• Beauftragung und Steuerung der Dienstleister im Massengeschäft
• Controlling (Schulung und Kontrolle) der Qualitätsstandards für Dienstleister
• Budgetverantwortung, -planung und -controlling für alle notwendigen investiven und aufwandsbezogenen Mittel zur Umsetzung der messtechnischen Aufgaben der Sparte Wasser und Wärme
• Marktbeobachtung technischer Produkte und Entwicklungen
• Auswahl/Freigabe sowie Planung und Begleitung bei der Einführung neuer Messtechnik
• Fachlicher Ansprechpartner für die Gerätehersteller, fachliche Unterstützung bei der Reklamationsabwicklung
• Erstellung von Prognosen über Marktentwicklungen und Strategien für den zukünftigen Einsatz neuer Messtechnik
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen (u.a. Konzern, Verbände)
• Übernahme, Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
• Unterstützende Aufgaben bei der Erstellung von Sub-Metering-Rechnungen

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse der messtechnischen und energiewirtschaftlichen Richtlinien und Gesetze
• Kenntnisse auf dem Gebiet der elektronischen Datenerfassung und Kommunikationstechnik
• Sehr gute Vernetzung in der Wohnungswirtschaft
• Interesse, ein neues Geschäftsfeld zu entwickeln
• Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Sachliches und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit
Das gewisse Extra
Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

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