Teamleitung im regionalen sozialen dienst

neues Angebot (29/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die sieben Ortsteile:

Wannsee, Dahlem, Nikolassee, Zehlendorf, Lankwitz, Lichterfelde und Steglitz. So unterschiedlich unsere Ortsteile - so unterschiedlich sind auch unsere rund 307. 000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Teamleitung im Regionalen Sozialen Dienst (RSD) (m/w/d) Kennziffer:

4040-T003. 4 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:
A11, E S17 TV-L Vollzeit mit 40/39, 4 Wochenstunden Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem. .. * Planung, Organisation und Steuerung des Aufgabenbereichs der fallbezogenen, familienunterstützenden Hilfen (Individuelle Beratung und Förderung, individueller Kinderschutz, individuelle Jugendberatung, individuelle Hilfen zur Erziehung) * Vernetzung des Sozialdienstes im Sozialraum und sozialraumübergreifend * Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Ergebnissicherung der Kiezteams Führungsverantwortung * Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente für die Mitarbeiter/innen im RSD * Mitwirkung in der AG §78 SGB VIII * Mitwirkung bei der Steuerung der Kooperation mit Trägern der freien Jugendhilfe sowie bei Entwürfen von Vereinbarungen und Verträgen mit anderen Institutionen Sie haben

.. Als Beamtinnen Und Beamten

:

• die erfüllung der laufbahnrechtlichen voraussetzungen für die laufbahngruppe 2, erstes einstiegsamt der laufbahnfachrichtung gesundheit und soziales als tarifbeschäftigte/r:
• ein abgeschlossenes (fach)hochschulstudium / bachelor of arts der fachrichtung:

sozialarbeit/ sozialpädagogik, soziale arbeit * die staatliche anerkennung als sozialarbeiter/in für beide statusgruppen:

• zertifizierte führungskräftefortbildung bzw. die bereitschaft zu einer entsprechenden qualifizierung * mehrjährige berufserfahrung in diensten der öffentlichen und/oder freien jugendhilfe. ..folgende fachliche kompetenzen:
• fundierte kenntnisse der methoden der sozialen arbeit sowie der sozialräumlich orientierten arbeit * spezielle kenntnisse auf dem gebiet des kinder- und jugendhilferechts (sgb viii), des familienverfahrensgesetz (famfg), des ag-kjhg, des bgb, des jgg, des strafgesetzbuches (stgb), des sozialrechts (sgb i, ii,ix, xii), des gesetzes zum schutz der jugend in der Öffentlichkeit (jÖschg), jugendarbeitsschutzgesetz und allen damit verbundenen rechtsnormen * vertiefte kenntnisse hinsichtlich der personalführung * grundlagen, ziele, methoden und mögliche inhalte der erstellung von anforderungsprofilen und beurteilungen. ..folgende außerfachliche kompetenzen:
• kommunikationsfähigkeit * kooperationsfähigkeit * personalentwicklungskompetenz * organisationsfähigkeit * ziel- und ergebnisorientierung * entscheidungsfähigkeit wir bieten. .. * eine gute vereinbarkeit von beruf und familie * flexible arbeitszeitmodelle (u. a. gleitzeit, arbeiten in teilzeit) * eine gute einarbeitung durch ein dynamisches team * eine individuelle personalentwicklung mit vielfältigen angeboten der fort- und weiterbildung (wissensmanagement) * ein großes angebot des gesundheitsmanagements * ein kollegiales arbeitsumfeld und ein gutes betriebsklima * einen sicheren arbeitsplatz im öffentlichen dienst * 30 tage urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. dezember frei * ein vergünstigtes jobticket * die möglichkeit von auslandspraktika -

"logo! europe"

• bildungsurlaub * eine gute verkehrsanbindung an die verschiedenen standorte * eine pünktliche bezahlung * jahressonderzahlung * vermögenswirksame leistungen u. v.a.m. Über den button

"weitere informationen"

finden sie das detaillierte anforderungsprofil mit allen notwendigen informationen. ansprechperson für ihre fragen zu dem arbeitsgebiet:

frau koch, stellenzeichen:

jug zs 1, tel. :
(030) 90299 4311 interesse? bewerben sie sich jetzt! oder spätestens bis zum 24. 04.2020 ausschließlich über das karriereportal der berliner verwaltung. bitte reichen sie unbedingt eine aktuelle dienstliche beurteilung oder ein qualifiziertes zeugnis (nicht älter als ein jahr) ein. soweit eine entsprechende dienstliche beurteilung oder ein qualifiziertes zeugnis nicht vorliegt, reichen sie diese bitte schnellstmöglich nach. für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen dienst beschäftigte:

bitte füllen sie die einverständniserklärung zur personalakteneinsicht aus und fügen sie diese ihrer bewerbung bei. hinweise:
wir erwarten mindestens eine kompetente verwendung der deutschen sprache entsprechend der stufe c1 des gemeinsamen europäischen referenzrahmens für sprachen. bewerbungen von menschen mit migrationshintergrund, die die o. a. einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. anerkannt schwerbehinderte menschen und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher eignung bevorzugt. bitte weisen sie

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