Seminarleiter

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen - via Finest - Augsburg - 15-02-2024 zur Vakanz  

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Seminarleiter (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als
Seminarleiter (m/w/d)
im Bereich Fort- und Weiterbildung in Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Eine Aufstockung der Stunden ist bei Bedarf und Eignung möglich.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung der Teilnehmer*innen
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Planung und Organisation des Unterrichts und Referenteneinsatzes
  • Begleitung der Teilnehmer*innen in den Praktikumsphasen (Kindertageseinrichtungen)
  • Kommunikation mit den Praktikumsstellen
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
  • Beratungskompetenz
  • Pädagogisches Geschick
  • Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt


Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Jennifer Göbel
Tel.: 0821/40802-271

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

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