Fachdienst für Einzelintegration in unseren Kitas

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Zur Unterstützung unserer FRÖBEL-Häuser in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge für Einzelintegration (m/w/d)

 
als Minijob / Teilzeit und unbefristet. Gerne auf Honorarbasis.
 
Als größter überregionaler Träger betreibt FRÖBEL in München 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a.

Nachhaltigkeit,
 
Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität.
Die
Offene Pädagogik
in unseren Einrichtungen ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien
„Beziehung – Individualisierung – Partizipation“
. Die Richtung und das Tempo des Kindes stehen für uns an erster Stelle. Jedes Kind darf und soll am pädagogischen Alltag aktiv partizipieren. Als übergeordneter Fachdienst sind Sie dabei für mehrere Häuser zuständig.

Ihre Aufgaben:

Erstellen eines detaillierten Förderplans im Zuge der therapeutischen Arbeit.
Anwendung von heilpädagogischen Verfahren.
Intensive Zusammenarbeit mit Eltern.
Enge Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung des Kindes beteiligten Personen Bezirkssozialarbeit, Therapeut/innen, sonderpädagogische Beratungsstelle, Kinderschutzfachkraft, Erzieher*innen, Ärzt*innen, Jugendamt.

Übernahme von Teamsitzungen in Absprache mit der Leitung zu integrativen Themen.
Abdeckung sowohl im Fachdienst als auch im Gruppendienst.
Wünschenswerte Übernahme der Therapie für die integrativen Kinder in Einzel-, Kleingruppen oder Gesamtgruppenarbeit.
Motivation in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Entwicklungsdokumentation, Fortschreiben der Förderpläne in Abstimmung mit den Personensorgeberechtigten
Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen, Erfahrungs- und Informationsaustauschen mit anderen Heilpädagog*innen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Sie sind
Heilpädagoge, Sozialpädagoge mit Zusatzausbildung
oder
Sonderpädagoge (m/w/d)
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und sind motiviert, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

einen innovativen Arbeitgeber, der die
 Rechte von Kindern
 in den Mittelpunkt stellt,
unseren 
FRÖBEL-Haustarifvertrag,
dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 

ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis 
zu 200 Euro
 und eine zusätzliche Steigerung um 
5,5%, 

33 Urlaubstage

 pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
monatlich bis zu 
99 Euro zusätzlich
: wahlweise das 
Deutschland Ticket
 (49 Euro) + die 
FRÖBEL BenefitCard 
(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein 
JobRad 
(99 Euro), 

733 Euro Zulage

 für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
eine 
betriebliche Altersvorsorge
 in Höhe von 4% und 
Jahressonderzahlung
,

Zulagen

in Höhe von bis zu

470 €

brutto sowie eine

Kinderzulage

in Höhe von

50 € pro Kind,

weitere monatliche
Ergänzungszulage,
eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
,

interne Weiterentwicklung

 und 

Karrieremöglichkeiten 

durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,

professionelle Unterstützung und 
zentrale Ressourcen
, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 

Hospitations- und Austauschangebote

 mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
ein
Dienst-Tablet
zum Start,
bis zu 
600 Euro Prämie
 für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen 
Corporate Benefits
 und 
Benefits.me. 

Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Aktuell benötigen wir Ihre Unterstützung in folgenden Häusern:

 
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mehr über unsere Standorte in München
 
Nutzen Sie gerne unser
 oder senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.
 
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) 
Barbara Tulusan 
Leonrodstr. 54
80636 München
 
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