Baumanagerin / baumanger

Bundesanstalt für immobilienaufgaben direktion ros

• Rostock

neues Angebot (08/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Bundesanstalt für Immobilien-aufgaben (BImA) - Anstalt des öffent-lichen Rechts - ist eine der größten Immo-bilien-eigen-tümer-innen Deutsch-lands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe-immo-bilien über mili-tärische und ehemals mili-tärische Flächen bis hin zu forst- und land-wirt-schaft-lichen Arealen. Kern-aufgabe ist die ein-heit-liche Verwal-tung und Bewirt-schaftung der Liegen-schaften des Bundes. Bundes-weit arbeiten rund 7. 100 Beschäftigte für das kauf-männisch geführte Unter-nehmen;

verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Direktion Rostock - sucht im Geschäftsbereich Facility Management für die Abteilung ELM Klassik in Pinneberg ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) - Kennziffer ROOP. P 1406-642. 1104 - Die Einstellung erfolgt unbefristet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund). Wahrnehmung des Baumanagements in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagementteam sowie ggf. dem / der Projektverantwortlichen und mit der Bauverwaltung Durchführung von Bauzustandserfassungen, - bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT-Systemen SAP R/3 ERP 6. 0/RE-FX Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung Steuerung investiver Baumaßnahmen, Organisation und Durchführung von Baubesprechungen Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Gewährleistungsmanagement Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung, insbesondere Begehungen zur Ermittlung der Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem/der Objektmanager/in Beauftragung / Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung Prüfung und Bearbeitung von Bauunterlagen, fachtechnische Stellungnahmen zur ES-Bau, EW-Bau und Ausführungsplanungen aus Bauherrensicht Überwachung der Ausführung von Baumaßnahmen (u. A. Termine, Kosten, Qualität) Ganzheitliche nachträgliche Betrachtung und Auswertung von Baumaßnahmen Koordinierende Tätigkeiten im Flächenmanagement und bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Rechnungserfassung und -bearbeitung Qualifikation:

Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Fachkompetenzen:
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen Möglichst praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6. 0/RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Weitere Anforderungen:

Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Kunden-/serviceorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft sowie Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und hohes Maß an Kontaktfreudigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen / Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

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