Specialist

Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Fasziniert von der Welt moderner Banken? In dieser Rolle liegt die Verantwortung in der eigenständigen Durchführung der Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden. Freue dich auf flexible Arbeitszeitmodelle und eine tarifliche Vergütung. Nutze die Chance und trage aktiv zur Gestaltung der zukunftsorientierten HR-Prozesse bei!

Alle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben

Das sind deine Verantwortungen:
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung
und
Ganzheitliche Mitarbeit in der Abteilung Human Resources
Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Während des gesamten Beschäftigungszeitraums der Mitarbeiter
Erfassung, Pflege und Bearbeitung
sowie
Beurteilung der inhaltlichen Richtigkeit
von
Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
Unter Berücksichtigung von
Steuer-, sozialversicherungs-, tarif- und betriebsrechtlichen Bestimmungen
sowie
Arbeitsvertraglichen Anforderungen
Beratung der Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden
bei
Lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
z. B. bei Themen zu Elternzeit oder Vorruhestand
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Meldungen und Bescheinigungen

Außerdem:
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
sowie
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
z. B. im Bereich Automatisation
MS Office
HR Access
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Behörden
Krankenkassen
Externen Dienstleistern
Standort

Das ist dein Umfeld:
und
Bis zu 80% Mobiles Arbeiten (nach der individuellen Einarbeitung)
Gute ÖPNV-Anbindung

Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Bäckerei
Apotheke
Drogerie
Mitarbeiterrestaurant(s)
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Klimaanlagen
Großraumbüro
Modernes Bürogebäude
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Weitere(r) Bildschirm(e)
Notwendige Büroausstattung
Desktop-Computer
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Sportaktivitäten
Kühlschrank
Mikrowelle
Küche
Vergütung

Das erhältst du für deine Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
40.000
Bis zu
55.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
zzgl. Bonus
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Nach Bankentarif TG 5 bis 7
Vermögenswirksame Leistungen
Beteiligung am Geschäftserfolg
In 2022: 90% eines Monatsgehalts
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Kolleg/innen

Das ist dein Team:
4 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus dem Einzugsgebiet
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Gruppenleiter/in
Perspektiven

Das sind deine Chancen:
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Nach Profil und Bedarf
Weiterentwicklungsprogramme
Interne Fort- / Weiterbildungen
z. B.
Softskill-Trainings
Englischkurse
Eigenes Lernmanagementsystem
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
z. B. als Senior
Führungslaufbahn möglich
z. B. als Gruppen- oder Teamleitung
Übernahme von Projektverantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Unternehmen

Das ist dein Arbeitgeber:
Oldenburgische Landesbank AG
Kapitalgesellschaft
1.000 - 4.999
Bankwesen
Engagierter Förderer in der Geschäftsregion
1869 gegründet
Nachhaltiges Handeln
Bundesweit und im näheren europäischen Ausland tätig
Marken OLB Bank, Bankhaus Neelmeyer, Wüstenrot & Württembergische
Qualifikation

Das solltest du mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich
Gehaltsabrechnung

Von Vorteil:
Erfahrung in den Bereichen
Zeitwirtschaft
und/ oder
Finanzbuchhaltung
z. B. als
Personalsachbearbeiter
HR Spezialist
HR Generalist
(w/m/d)

Von Vorteil:
Banken und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Fundierte Kenntnisse in der
Gehaltsabrechnung
und
Zeitwirtschaft
Kenntnisse in einem zertifizierten Gehaltsabrechnungsprogramm
z. B. HR Access, LOGA HR oder SAP

Von Vorteil:
Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Sozialversicherungsrechtliche / Steuerliche Kenntnisse
Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Erfahrungen in einem tarifvertraglichem Umfeld
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Lösungsorientiert
Sorgfältig
Selbstständig
Analytisch
Eigenmotiviert
Organisiert
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossene Berufsausbildung
oder
Studium
z. B.
Bankwesen
Kaufmännisch
Betriebswirtschaft
Wirtschaftswissenschaften
Oder vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher

Von Vorteil:
Englisch
Ablauf

Das ist dein Alltag:
Flexibel
Zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
Variable Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Team
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Leger
Bis zu 80% mobiles Arbeiten
Nach der individuellen Einarbeitung

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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