Projektleiter hil testing mit entwicklungsmöglichkeit zum teamleiter

Aton Gmbh - Edag - via Jobtome - Böblingen - 13-05-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (13/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Das Sind Wir


:

zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen neues schaffen:
edag verbindet mensch und zukunft - hier teilen unternehmen und mitarbeiter die gleiche vision. auf hohem niveau gehen sie bei uns ihren eigenen karriereweg, national oder international. zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen neues schaffen:

edag verbindet mensch und zukunft - hier teilen unternehmen und mitarbeiter die gleiche vision. auf hohem niveau gehen sie bei uns ihren eigenen karriereweg, national oder international. hohe kompetenz und die leidenschaft für neue herausforderungen machen unseren bereich electrics/electronics zum wegweiser in die automobile zukunft. gehen auch sie den nächsten schritt und unterstützen sie unser team. projektleiter* hil testing mit entwicklungsmöglichkeit zum teamleiter daran werden sie wachsen:

  • koordination und planung von testkampagnen mit dem fokus labortest (hil) * mitwirkung bei der akquise von neuen kundenprojekten und der auswahl neuer mitarbeiter * abschätzung von testaufwänden und mitwirkung bei der erstellung von teststrategien * abstimmung und reporting der fortschritte und ergebnisse mit kunden, lieferanten und anderen abteilungen und teams * erstellen von fehlerberichten und verfolgen der fehlerabstellmaßnahmen damit bringen sie uns voran:
  • abgeschlossenes studium der elektrotechnik, fahrzeugtechnik oder vergleichbare qualifikation * mindestens 5 jahre berufserfahrung im automotive elektrik-/elektronikbereich, schwerpunkt hil-testing (vorzugsweise adas/ad, edrive) * kenntnisse in aspice® und iso 26262 wünschenswert * erfahrung im bereich bussysteme (can, ethernet, most, flexray, lin) sowie testtools (z. b. vector canoe, canape) * testmanager- bzw. projektleitungserfahrung * selbstständige arbeitsweise, sehr gutes technisches verständnis, sehr gute organisatorische fähigkeiten, teamfähigkeit, flexibilität und verantwortungsbewusstsein * geschlecht, alter, nationalität und religion sind für uns nicht relevant - was zählt, sind sie. ansprechpartner:
julia schumacher +49 (8458) 3238-1407 bei fragen können sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. wir weisen sie darauf hin, dass der e-mail-kanal nicht verschlüsselt ist. daher bitten wir sie, uns keine personenbezogenen daten per mail zu schicken. benefits:

  • höhenverstellbare schreibtische, ergonomische bürostühle und die modernste technik gehören zur arbeitsplatzausstattung * after work networking und regelmäßige betriebsveranstaltungen * vermögenswirksame leistungen, chance auf eine erfolgsbeteiligung, urlaubs- und weihnachtsgeld, rabatte in lokalen sowie online-shops und monatlicher geldeingang auf die ticket plus card * firmenwagen zur dienstlichen und privaten nutzung für mitarbeiter mit führungsverantwortung * geschenk zur heirat und geburt des kindes, im notfall oder während der ferien bezuschussen wir die kinderbetreuung * bezuschusstes mittagessen in unseren kantinen, kostenloses obst und wasser sowie gratis kaffee * flexible arbeitszeiten und möglichkeiten zur teilzeit * sonderurlaub zu familiären ereignissen, möglichkeit zum sabbatical * unfall-, lebens- und berufsunfähigkeitsversicherung zu gruppenkonditionen sowie zuschuss zur betrieblichen altersvorsorge das klingt nach ihrer nächsten herausforderung? dann freuen wir uns auf ihre bewerbung!

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