Accountant

Festanstellung durch unseren Kunden
Horstmar
Startdatum: sofort
Referenznummer: 640471/1
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Ihre Aufgaben

• Prüfen, Kontieren und Buchen der Kreditorenabrechnungen
• Buchen von Bank, Kassen- und Kreditkartenbelegen sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, elektronische Rechnungsablage und Post-Bearbeitung
• Abstimmung der monatlichen Debitoren- und Kreditorenkonten sowie sonstiger Kontenklärungen und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der monatlichen zusammenfassenden Meldung sowie statistische und die Intrastat-Meldungen; inkl. Reporting
• Überwachung der Fälligkeiten, Vorbereitung und Durchführung von Mahnläufen
• Überwachung von Vorauszahlungskunden (Kontakt mit dem Kunden, interne Freigabe, Weitergabe von Informationen über Zahlungseingänge)
• Fakturierung von Ausgangsrechnungen im In- und Ausland
• Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung von Reisekosten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie bspw. Vertrieb, Auftragsabteilung, Einkauf sowie schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Vorausschauende Denkweise und Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit auch in beanspruchenden Situationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei wechselnden Anforderungen, gepaart mit Zuverlässigkeit sowie Loyalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Gleitzeit
• Flache Hierarchien
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Referenznummer : 640471/1
plc
,
. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.

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