W3-Professur für Technische Mechanik/Dynamik (Nachfolge Univ

Universität Rostock
Rostock
An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich haushalts­rechtlicher Regelungen – die

W3-Professur für Technische Mechanik / Dynamik

(Nachfolge Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. Christoph Woernle)
zu besetzen.
Der:Die Stelleninhaber:in vertritt an der Fakultät das Fach Technische Mechanik / Dynamik in Forschung und Lehre. Er:Sie vermittelt u. a. in den Studiengängen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik und Bio­medizinische Technik die Grundlagen und Vertiefungen des Fachgebietes.

Mögliche Forschungsschwerpunkte beinhalten

• Simulation und Modellbildung elastischer Mehrkörpersysteme im Maschinenbau,
• numerische und experimentelle Schwingungsanalysen im Maschinenbau und
• dynamische Aspekte der Biomechanik,

wobei besonderer Wert auf eine thematisch breite Ausrichtung des Fachgebietes gelegt wird. Es wird erwartet, dass der:die Stelleninhaber:in mindestens zwei der drei Forschungsgebiete abdeckt. Anwendungsgebiete sind beispielsweise der allgemeine Maschinenbau, die Windenergietechnik, die Maritime Technik, die Robotik und die Biomedizinische Technik.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Erfahrungen in der Lehre und herausragenden Forschungsleistungen auf dem Berufungsgebiet sowie der Fähigkeit, Grundlagen und Ingenieuranwendungen zusammenzuführen. Didaktische Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Einschlägige Erfahrungen in der projektgeförderten Forschung auf nationaler und internationaler Ebene sowie in der Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen werden erwartet. Von dem:der Stelleninhaber:in wird gewünscht, dass er:sie wesentliche Forschungsbeiträge zur Schwerpunktbildung der Fakultät und der Universität leistet. Eine enge Einbettung in die Fakultät wird insbesondere durch Anknüpfungspunkte an Forschungsprojekte in den Bereichen Strukturmechanik, Schiffs- und Meerestechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik, Leichtbau und Biomechanik angestrebt. Die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit mit der interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock sowie zur Kooperation mit Unternehmen, auch international, wird vorausgesetzt.

Auskünfte erteilt:

Frau Prof. Dr.-Ing. Manuela Sander, Vorsitzende der Berufungskommission
Telefon: 0381/498-9340

E-Mail:

• ***

Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 58 Abs. 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V): abgeschlossenes Hochschulstudium, fachlich einschlägige Promotion, Erfahrung in der Lehre, Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht worden sind.

Die Professur wird gemäß § 61 LHG M-V im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, ggf. auch im Beamtenverhältnis auf Zeit für fünf Jahre besetzt. Es besteht die Möglichkeit, die Professur im Angestelltenverhältnis zu besetzen.

Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (*geschlechtsneutral). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nach­drücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hoch­schul­didaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten) sind

bis 12.03.2023

zu richten an die

Universität Rostock, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, 18051 Rostock

oder vorzugsweise an
. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt.

Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

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