Erzieher / Sozialpädagoge und Multiplikator für Sprache

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Sie möchten einen besonderen Beitrag zur sprachlichen Entwicklung leisten und als pädagogische Fachkraft Verantwortung für dieses spezifische pädagogische Thema übernehmen? Dann profitieren Sie bei uns von dem einzigartigen Angebot als Multiplikator (m/w/d) die Einrichtung zukunftsweisend voranzutreiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer FRÖBEL-Kinderkrippe Donaustaufer Straße (Moosach) einen
 

Erzieher und Multiplikator (m/w/d)

 
mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet.
 

Über unsere Einrichtung

Die FRÖBEL-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

Sprache

bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei:
auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierte Sprachbildung, Mehrsprachigkeit,
die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren,
der Entwicklung individueller und bedarfsgerechter thematische Schwerpunkte (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern).

Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine
Qualifizierung
ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet FRÖBEL entsprechende Module an. 

 

Neben Ihrer Tätigkeit als ErzieherIn umfassen die Aufgaben als MultiplikatorIn: 

Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten
Beratung von KollegInnen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag 
Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache 
Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung 
Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen 
Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.) 
Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden) 

Das bringen Sie mit:

Sie sind staatlich anerkannter
Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter
oder besitzen einen
gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d).
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.
Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.

Was Sie erwartet:

einen innovativen Arbeitgeber, der die
 Rechte von Kindern
 in den Mittelpunkt stellt,
unseren 
FRÖBEL-Haustarifvertrag,
dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 

ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis 
zu 200 Euro
 und eine zusätzliche Steigerung um 
5,5%, 

33 Urlaubstage

 pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
monatlich bis zu 
99 Euro zusätzlich
: wahlweise das 
Deutschlandticket
 (49 Euro) + die 
FRÖBEL BenefitCard 
(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein 
JobRad 
(99 Euro), 

733 Euro Zulage

 für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
eine 
betriebliche Altersvorsorge
 in Höhe von 4% und 
Jahressonderzahlung
,

Zulagen

in Höhe von bis zu

470 €

brutto sowie eine

Kinderzulage

in Höhe von

50 € pro Kind,

weitere monatliche
Ergänzungszulage,
eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

interne Weiterentwicklung

 und 

Karrieremöglichkeiten 

durch Spezialisierung zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
professionelle Unterstützung und 
zentrale Ressourcen
, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 

Hospitations- und Austauschangebote

 mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
ein
Dienst-Tablet
zum Start,
bis zu 
600 Euro Prämie
 für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen 
Corporate Benefits
 und 
Benefits.me. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie

, ansonsten bewerben Sie sich direkt: 
 
Nutzen Sie gerne unser Online-

oder senden uns Ihre Bewerbung an: 
 
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) 
Barbara Tulusan 
Leonrodstr. 54 80636 München
 
Headerbild: (c) Rawpixel.com / Stock.adobe.com
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Kontakt für Bewerbung

Frau Barbara Tulusan

Personalreferentin

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Arbeitsort

Donaustaufer Straße 17,
80993
München

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Arbeitszeit
Vollzeit
Qualifikation
Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
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