Teamleitung (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung

Sie haben Lust darauf...

• in dieser wertvollen Position ein kleines Team bestehend aus HR Spezialisten eigenverantwortlich zu leiten sowie strategisch und operativ mit der Personalleitung zusammenzuarbeiten
• die Modernisierung der administrativen Personalprozesse voranzutreiben und insbesondere auch Möglichkeiten der weiteren Digitalisierung über SAP Schnittstellen zu nutzen und weiter auszubauen
• dabei auch die Steuerung und technische Betreuung des SAP HCM immer fest im Blick zu haben
• die fachliche Verantwortung für administrative Prozesse, wie Abrechnung, Zeitwirtschaft und Personalplanung zu tragen
• als Sparringspartner der Personalbetreuer zu gelten und speziell bei systemseitigen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unterstützend tätig zu sein

Sie sind...

• begeistert von den Möglichkeiten digitaler HR Arbeit und deren Einsatzmöglichkeiten in mittelständischen Strukturen
• ein Macher (m/w/d) und treiben Ihre Ideen bis zur Umsetzung voran. Ihr abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik bildet dabei die Grundlage Ihres Erfahrungsschatzes
• strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und haben Freude an der Optimierung der Personalprozesse mittels SAP HCM Schnittstellen
• ein wahres Organisationstalent, welches mit ausgezeichneter Expertise in der HR Administration – idealerweise in einer transaktionalen Arbeitsumgebung –punktet
• analytisch geprägt und es fällt Ihnen leicht, fachliche Anforderungen in anwenderfreundliche und effektive HR-IT-Lösungen umzusetzen

Sie freuen sich auf...

• eine vielseitige, analytische und sehr eigenverantwortliche Aufgabe im Personalmanagement
• die Chance, die Digitalisierung im HR voranzutreiben sowie die badenova und den eigenen Bereich weiterzubringen
• ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
• ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung