Juristischer Referent

Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
Metall- und Elektroindustrie
Berufseinstieg, Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie haben das 1. und. 2 juristische Staatsexamen und möchten aktiv die Tarifpolitik in der Region gestalten? Hier warten jeden Tag neue Aufgaben rund um die juristische Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif und Sozialrechts auf Sie. Dabei gestalten Sie aktiv die Arbeitswelten von Morgen mit und gehen fachliche Herausforderungen an - ganz nach Ihren Wünschen und Interessen. Profitieren Sie zudem von gelebter Work-Life-Balance sowie attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten.

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
62.000
bis
90.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
zzgl. Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Auszahlung in
13,69 Monatsgehältern
Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote / -aktionen
(Finanzielle) Umzugshilfe
Elternzeit
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
40 Std. / Woche
Überstunden explizit nicht erwünscht
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Nach Absprache im Team
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Fachlaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
6 direkte Kolleg/innen
Im juristischen Bereich
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
und
Aus dem Home Office
Flexibel nach Absprache möglich
(Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Blick ins Grüne
Direkt am Luisenpark
Einzelbüro
Sehr gute technische Ausstattung
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Smartphone
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.
Verein
13 am Standort
260 im Verband
Lokaler Verein
Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Juristische Betreuung von Mitgliedsunternehmen
In allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts

Ganzheitliche juristische Beratung:
Von der Vorbereitung gerichtlicher Verfahren
Über die Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren
und
Sonstiger Verfahren
z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen
Bis hin zur
Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Arbeitskreisen
z. B. zu Themen wie
AGG oder Schulungen für Personalreferent/innen und Geschäftsführung der Mitgliedsunternehmen
sowie
Vertrags- und Verhandlungsführung
z. B. bei der Verhandlung eines Tarifvertrags mit der IG Metall

Außerdem:
Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten
(während der Arbeitszeit)
Um Interessen der Mitgliedsunternehmen zu wahren
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Geschäftsführung, Management und Personalabteilung der Mitgliedsunternehmen
Für den Assistenzbereich
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen

Von Vorteil:
Praxiserfahrung im juristischen Bereich
Mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
z. B.
als
Referent Arbeitsrecht
Angestellter Jurist
Rechtsanwalt
Juristischer Referent
Rechtsreferendar
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Theoretische Kenntnisse in der Prozessführung

Von Vorteil:
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Lösungsorientiert
Strukturiert
Selbstständig
Kooperativ
Motivierend
Ausbildung
Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
Rechtswissenschaften
Deutsch
Verhandlungssicher
In Wort und Schrift

Von Vorteil:
Englisch
Fließend

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