HR Generalist

Personalwesen , Employee Lifecycle
Elektro- / Elektronik-Herstellung, After-Sales-Service
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie fühlen sich in der generalistischen Personalarbeit zu Hause? In dieser Position können Sie Ihre Expertise ganzheitlich einsetzen und sind für die reibungslose Bearbeitung verschiedenster Personalthemen zuständig. Nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum, Ihre Ideen und Vorschläge bei Projektthemen einzubringen und die Freiheit, diese umzusetzen. Profitieren Sie dabei von flachen Hierarchien und allen Vorteilen eines mittelständischen, zukunftssicheren Unternehmens.

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Gleitzeitregelung

Kernarbeitszeiten:
08.30 Uhr bis 14.15 Uhr
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Keine Vorgaben
Mobiles Arbeiten flexibel möglich
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Ganzheitliche und eigenverantwortliche Zuständigkeit
Für die Abwicklung und Weiterentwicklung
Aller anfallenden Aufgaben
rund um
Den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten
Von rund 65 Mitarbeitenden
Von
Personalverwaltungsthemen
wie z. B.
Pflege der Zeitkonten
Erstellung von Arbeitsverträgen nach vorgegebenem Muster
Vorbereitung und Begleitung von Einarbeitungen
über
Personalentwicklung
bis zur
Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses
sowie
Austrittsmanagement

Außerdem:
Partnerschaftliche Betreuung und Beratung
Der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
und
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
sowie
Proaktive Weiterentwicklung der Personalarbeit
In firmenübergreifenden Projekten

Zu den Themen:
HR-Strategien
Recruiting
Employer Branding
und
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Im Zuge der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeitnehmerüberlassung
MS Office
SAP HCM
Strukturiertes Onboarding in Zusammenarbeit mit der Schwestergesellschaft
Verantwortung
Mitarbeitende anderer Teams
Personalkolleg/innen der Schwesterfirmen
Einem / wenigen Vorgesetzten
Führungskräfte
Betriebsrat
Externe Dienstleister
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
sowie
Mobiles Arbeiten flexibel möglich
Gute ÖPNV-Anbindung

Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Diverse Restaurants
Fast Food Restaurants
Supermarkt
Tankstelle
Moderner Arbeitsplatz
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Höhenverstellbarer Schreibtisch
wie z. B.
Laptop
Bildschirme
Headset
Smartphone
Docking Station
(auch für mobiles Arbeiten)
Kommunikation auf Augenhöhe
Raum für Ideen
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Kurze Entscheidungswege
Doppelt ausgestattete Gemeinschaftsküche zum Wohlfühlen
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Weiterbildungen im fachlichen (Hard Skills) oder persönlichen Bereich (Soft Skills) möglich
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Übernahme von Verantwortung möglich
Übernahme von (Teil-) Projektleitungen möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
im HR-Bereich

Idealerweise:
Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit
z. B. als
Referent
Personalreferent
Personalfachwirt
HR-Spezialist
HR Business Partner
Recruiter
Personalkauffrau
Personalkaufmann
(w/m/d)
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Grundkenntnisse in
Entgeltabrechnung
und
Arbeitsrecht
Konzeptionelles Vorgehen
Leidenschaft für den HR-Bereich
Spaß im Umgang mit Menschen
Fähigkeit mit häufig wechselnden komplexen Themen umzugehen

Von Vorteil:
Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
Erfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Erfahrung in der Projektarbeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zugewandte, offene Art
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Kundenorientierung
Strukturiert
Vertrauenswürdig
Selbständig
Hands-On
Proaktiv
Lösungsorientiert
Organisiert
Eigenverantwortlich
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
z. B.
Personalreferent
Personalfachwirt
oder
Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
z. B.
Sozialwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Rechtswissenschaften
Psychologie
oder vergleichbar
Deutsch
Mindestens
Fließend

Von Vorteil:
Englischkenntnisse
Weitere Sprachen
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
Deutsch
Englisch
Fränkisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Leiter Kundendienst und Personal
Leiterin Personal Schwesterfirma
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
GMC-I Service GmbH
Schwesterunternehmen der Gossen Metrawatt GmbH
Mittelstand
50 - 199
Elektro-/Elektronik-Herstellung
After-Sales-Service
Zugehörigkeit zu internationaler Unternehmensgruppe
Seit 1906 am Markt
Nachhaltiges Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards
Weltweit einziger Service-Partner für Produkte der Gossen Metrawatt GmbH
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
50.000
bis
70.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Auszahlung in
12,55 Monatsgehältern
Zielvereinbarung
30 Tage / Jahr
Zzgl. Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Flexibles Gleitzeitkonto
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Sachbezugskarte (50€ netto/Monat)
Jährlich 300 € Guthaben für diverse gesundheitliche Dienstleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Kostenloser Parkplatz
Job-Fahrrad
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterhandy (inkl. Privatnutzung)
Mitarbeiterevents
Gruppenunfallversicherung für den privaten und dienstlichen Bereich
Kostenloses Wasser und wöchentlicher Obstkorb

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden
Nicht die richtige Position? Jetzt mit Freund/innen und Bekannten teilen.

• Über Zalvus:
• Ihr Kontakt zur nächsten Karrierechance //

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Zalvus