Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer:
56/2020

Bewerbungsschluss:
27.06.2020

Veröffentlichung:
29.05.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessische Polizeipräsidium für Technik
 Willy-Brandt-Allee 20
 65197 Wiesbaden

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
Gehobener Dienst A9-A13 / E9-E13

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• strategische produktübergreifende, ganzheitliche, fachliche Bewertung, Fortentwicklung und Gestaltung der IT-Systemlandschaft der hessischen Polizei
• Analyse, Fachkonzeption, Evaluation, Bewertung und Optimierung bestehender und neuer Applikationen, Schnittstellen und deren Prozesse im übergreifenden Kontext der IT-Systemlandschaft der hessischen Polizei
• IT-Portfolio der hessischen Polizei anpassen, gestalten und pflegen
• Konzeption von Strategien, wie die IT-Systemlandschaft der hessischen Polizei und deren Prozesse verbessert werden können
• Kenntnis, Verständnis, Erhebung und Konsolidierung von IT-Bedarfen der Business-Bereiche der hessischen Polizei und Vermittlung der Anforderungen an die technischen Umsetzer
• Kommunikationsschnittstelle (Bindeglied) zwischen den Business-Bereichen der hessischen Polizei, den internen IT-Fachbereichen, den Softwareentwicklungsunternehmen und den betrieblichen IT-Dienstleistern im Rahmen der Vorhabensabwicklung
• Unterstützung, Mitwirkung, Leitung im Rahmen der bund- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und Kooperationen
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Arbeits- und Expertengruppen
• Leiten von IT-Projekten

Anforderungen:

Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Informatik oder verwandte Fachrichtung
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit IT-Bezug als Strategie- / Managementberater/in, IT-Berater/in oder in einer Projektleitungs- oder Stabsfunktion sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, technisches Verständnis sowie hohe Problemlösungskompetenz
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• gute Kenntnisse in der Konzeption und Business Analyse komplexer Umgebungen
• ITIL-Kenntnisse
• hohes prozessorientiertes Abstraktionsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz

 

Allgemeine Anforderungen:

• hohes Maß an Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative und Kreativität
• hohe Zuverlässigkeit und hohe Organisationsfähigkeit
• routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten vornehmlich innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
• grundsätzliche Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit (im Ausnahmefall auch Schichtarbeit)

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Fragen beantworten Ihnen Herr Henne (kommissarischer Hauptsachgebietsleiter 31 Grundsatz, Gremien, IuK-Strategie), Telefon 0611/8801-3100,
oder Frau Walzel (Hauptsachgebietsleiterin Personal), Telefon 0611/8801-1500,
.

Postanschrift:
Hessische Polizeipräsidium für Technik
Personalabteilung
Willy-Brandt-Allee 20
 65197 Wiesbaden

E-Mail:
bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de

Angaben zum Verfahren:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis spätestens 27.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 56/2020

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