Werkstudent hr / recruiting

Appfor Services Gmbh - via Jobtome - München - 21-03-2020 zur Vakanz  

Appfor services gmbh - waitersclub
  • München
neues Angebot (21/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Du stehst auf Erfolg, Weiterentwicklung und gute Zusammenarbeit? Wir auch! Im Auftrag einer der größten Autovermieter weltweit und Deutschland's Nr. 1 suchen wir gezielt neue Talente. Wir unterstützen alle Fachbereiche bei der Besetzung Ihrer Vakanzen durch Active Sourcing. Wenn auch Du nicht gerne abwartest und Tee trinkst, dann komm zu uns! Dein Job:

  • Du übernimmst die Identifikation geeigneter Kandidaten sowohl online als auch offline auf allen relevanten (Social-Media-) Kanälen und Business Netzwerken! * Als Teil des Recruiting Teams unterstützt Du das Active Sourcing Teams bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten! * Du überprüfst den Bewerbereignung und steuerst deine Ansprachen gezielt! * Du sorgst mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation für eine positive Candidate Experience! Dein Profil:
  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und bist mindestens im 3. Semester? * Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im Research und hast Spaß an der aktiven Kandidatensuche? * Darüber hinaus kennst Du die Social Media und Business Netzwerke (Schwerpunkt LinkedIn/XING/Facebook) und kannst auch mit Booleschen Operatoren umgehen? * Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab? Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:
Unserer Auftraggeber ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet er verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren

Als Mitarbeiter Erwartet Dich

:
mitarbeiter benefits konditionen für mietwagen rabatte auf fitness, hotels, technik, kleidung etc. bezuschussung des betriebsrestaurants und -cafés. unternehmenskultur eine startup-mentalität mit der struktur und power eines etablierten konzerns ein verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann flache hierarchien & und kurze entscheidungswege flexible arbeitszeiten ein dynamisches & wertschätzendes team regelmäßige teamevents. entwicklung bezahlte trainings & weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem bedarf.

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