Doktorand (m/w/d)

Alfred-Wegener - via Umantis - Bremerhaven - 11-03-2019 zur Vakanz  

Unser Fachbereicht Geowissenschaften, Sektion Geophysik, sucht einen Dokroanden (m/w/d) für das Projekt "Kerguelen Plateau Drift Deposits". Das Projekt startet am 01.01.2020.

Ziel des Projektes ist die Erarbeitung von Hinweisen auf die Lage und Intensität von Paläoströmungen im Gebiet des Kerguelen Plateau, südlicher Indik für den Zeitraum des Tertiaer. Als Randbedingungen hierfür sind die tektonische Ereignisse, z.B. Oeffnung der Drake Passage, sowie die klimatische Entwicklung, z.B. Vereisung der Antarktis, zu sehen

Aufgaben

  • Es soll ein hochauflösender reflexionsseismischer Datensatz prozessiert, mit geologischer Information an existierenden DSDP und ODP Bohrungen korreliert und interpretiert werden
  • Die Arbeiten werden in enger Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern durchgeführt und erfordern ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie die Eignung zur Teamarbeit.

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Geowissenschaften, bevorzugt Geophysik
  • Kenntnisse in seismischer Datenverarbeitung und Seismostratigraphie
  • Interesse an Prozessen des Sedimenttransports und ozeanischer Zirkulation
  • Linux Erfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an seegehenden Messprogrammen

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Dr. Gabriele Uenzelmann-Neben
(0471/4831-1208; Gabriele.Uenzelmann-Neben@awi.de).
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, vorbehaltlich der Mittelzusage. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

13 (66%)
möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Bremerhaven
.
Als Doktorand (m/w/d) am AWI ist die Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm oder einer Graduiertenschule vorgesehen. In diesem Zusammenhang haben Sie die Möglichkeit sich in der Helmholtz Graduate School for Polar and Marine Research ‘POLMAR’ (http://polmar.awi.de) einzuschreiben.

Wir bieten

  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
  • eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
  • herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
  • flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
  • spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur

Chancengleichheit

von Frauen und Männern ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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