Professur für Transformation, Innovation & Entrepreneurship

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Triesdorf

Applied Sciences for Life

• in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebens­wissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Frage­stellungen, wie nach­haltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmittel­technologie, Bio­technologie oder erneuerbare Energien.

Unser Campus Triesdorf liegt ca. 60 Kilometer südwestlich von Nürnberg. Durch die Kooperation mit Einrichtungen für Land­wirtschaft, Energie, Ernährung, Lebens­mittel und Umwelt des „Bildungs­zentrums Triesdorf“ entstehen wert­volle Synergien für die anwendungs­orientierte Hochschul­ausbildung und Forschung.

An der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung, Campus Triesdorf, ist zum Wintersemester 2024 / 2025 oder später eine

Professur für „Transformation, Innovation & Entrepreneurship“

(Besoldungsgruppe W2)
zu besetzen.

Lehr- und Forschungsinhalte:

Die Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung (LT) an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf sucht eine qualifizierte und engagierte Person, um die Professur für Transformation, Innovation & Entrepreneurship zu besetzen. Innovation ist ein wesentlicher Treiber für die notwendige Umstellung der Gesellschaften im Rahmen einer „Großen Transformation“ weltweit hin zu resilienten und zirkulären Systemen. Die Agrar- und Ernährungs­systeme sowie ländliche Räume sind wichtige Bausteine dieser Transformation. Damit stehen diese Sektoren durch den Wandel auch vor tiefgreifenden sozio­ökonomischen Heraus­forderungen.

Die Professur soll die Transformation durch Innovation und die damit verbundenen Grundlagen, Chancen und Heraus­forderungen in der Lehre begleiten und in angewandter Forschung bearbeiten. Inhaltlich sind Ihnen folgende Themen vertraut: Innovations­methoden, -prozesse und -management; Projekt­management; sozio­ökonomische Aspekte der Transformation; Innovation für nachhaltige, klima­freundliche und zirkuläre Erzeugung und Konsum; nachhaltige regionale Wirtschafts­förderung und Wertschöpfungs­ketten; innovative Geschäfts­modelle, Vertriebs­systeme und Kommunikation; Entrepreneurship und Gender­aspekte der Transformation.

Die Professur lehrt zentrale sozio­ökonomische Inhalte vorwiegend in den neu entwickelten Master­studien­gängen der Fakultät LT in englischer und deutscher Sprache. Darüber hinaus wird sie in Bachelor­studien­gängen involviert sein.

Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschluss­arbeiten, die Übernahme englisch- und deutsch­sprachiger Lehr­veranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschul­selbst­verwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnitt­stelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbst­ständigen Weiter­entwicklung des Fach­gebietes.

Ihr Profil:

Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschul­studium der Geografie, Politik­wissenschaft, Soziologie, Agrar­wissen­schaften, Wirtschafts­wissen­schaften, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich nachhaltige Agrar-, Umwelt- oder Wirtschafts­entwicklung, Regional­entwicklung, NGOs, Existenz­gründer­beratung, Cluster­management, Netzwerk­arbeit, z.B. in Wirtschafts- und IHKs oder mit einem anderen Bezug zu den Themen dieser Ausschreibung. Sie besitzen inter­kulturelle Kompetenzen und haben erste Erfahrungen in inter­nationalen Projekten.

Einstellungs­voraus­setzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung
• besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nachgewiesen wird
• darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxis­jahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis tätig waren

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin:

Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter

.

Hinweise:

Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der Website unter

.
Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeit­geberin.
Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.
Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissen­schaftliche Arbeiten) bis zum

24.03.2024

direkt über den Button („
“).

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Prof. Dr. Jennifer Gerend
+49 9826 654-206
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Medizin, Gesundheit, Psychologie
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Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst
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Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
Für Studierende
Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme
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