HR Manager Personalentwicklung

Gelita Ag - via Umantis - Eberbach - 02-07-2020 zur Vakanz  

  • Vollzeit oder Teilzeit im job-sharing-Modell
Das „Development and Culture“ Team kümmert sich um die Förderung unserer Unternehmenskultur im Arbeitsalltag und die Unterstützung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter. In den kommenden Jahren sind der globale Rollout eines GELITA Kompetenzmodells, die Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen und die Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung von Trainings (eLearning) unsere Prioritäten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben
  • Gestaltung von inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzepten für digitales Lernen
  • Auswahl und Einführung einer digitalen Lern-Plattform
  • Konzeption und Implementierung von diversen Instrumenten der Personalentwicklung für unterschiedliche Zielgruppen
  • Analyse und Ableitung von Qualifikationsbedarfen auf individueller und organisatorischer Ebene
  • Konzeption, Organisation, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Präsenztrainings, Webinaren, Workshops und digitalen Angeboten
  • Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten
  • Administrative Aufgaben im Kontext der Trainingsorganisation und -evaluation
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. vergleichbarem Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Digital Learning
  • Hohe IT-Affinität
  • Hohe Eigeninitiative sowie selbständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, innovative Personalentwicklungsthemen generalistisch und umfassend zu bearbeiten
  • Dynamisches und engagiertes Team mit dem Willen, etwas zu bewegen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit partiell im Home Office zu arbeiten
  • Positionsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütungspaket (inkl. Betriebliche Altersversorgung sowie diverse Sozialleistungen)
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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