Teamleitung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
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Lauenburg

Teamleitung (m/w/d) Textilaufbereitung - Berufsbekleidung

Herausforderungen für Mitmacher

• Als Servicepartner von Unternehmen vermietet MEWA neben Putztüchern repräsentative Kleidung für die verschiedensten Berufsgruppen: von funktionaler Berufskleidung für Handwerk und Industrie über modische Businesskleidung bis hin zu Schutz- und Hygienekleidung.
• Nach dem Gebrauch werden die Textilien in unseren Betrieben gewaschen, ausgebessert, ersetzt und logistisch für den Transport vorbereitet, bevor sie wieder zum Kunden gehen.
• Vor diesem Hintergrund unterstützen Sie die Schichtleitung bei der Organisation und Umsetzung der betrieblichen Abläufe in unserem Berufskleidungsbetrieb.
• Dabei werden Sie als Teamleitung Ihre Mitarbeitenden in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten führen, anleiten und deren Tätigkeit kontrollieren.
• Natürlich packen Sie auch selbst in allen Arbeitsfeldern mit an und sorgen so zu jeder Zeit für reibungslose Prozesse.
• Und da Sie ganz nah am Geschehen sind, liefern Sie der Schichtleitung dabei wertvolle Impulse zur Optimierung der Produktions- und Verfahrenstechnik.

Das Besondere an Ihnen

• Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung absolviert – denn Sie krempeln gerne die Ärmel hoch und sind ein leidenschaftlicher Tüftler und Bastler.
• Doch nicht nur Maschinen bringen Sie gerne in Form: Auch Menschen haben Sie bereits als Führungskraft motiviert und vorangebracht.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office-Anwendungen am PC? Das wäre wünschenswert.
• Nicht zuletzt erfordert die Position die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb. Für Sie okay? Dann los!

Familien­unternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
Verpflegung
Kostenfreies Trinkwasser und Kaffee
Arbeitszeit
tarifliche Wochenarbeitszeit von aktuell 37 Stunden
Urlaub
27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch
Betriebsklima
eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander
Vergütung
tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Arbeitskleidung
kostenfreie Arbeitskleidung
Zusatzleistungen
vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge
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