GIS-Fachkraft / Technischer Zeichner

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu den Aufgabenbereichen der SWG gehören die Wasserversorgung (11 Brunnen, 2 Aufbereitungen, 155 km Wasserleitungsnetz, 8.000 m3 Hochbehälter), die Abwasserbeseitigung (Kläranlage 110.000 EW, 160 km Kanalnetz, 15 Pumpwerke), der Betrieb zweier Tiefgaragen (420 Stellplätze) und des Waldbades Günzburg. Die Stadtwerke sind darüber hinaus Miteigentümer der Strom- und Gasnetze in Günzburg und engagieren sich im Bereich der regenerativen Energiegewinnung zudem wird eine Wärmeversorgung ausgehend von der Kläranlage aufgebaut.

Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen stetig zu verbessern und zu wachsen. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Netz- und Anlagendokumentation im GIS
• Datenprüfung, Einarbeitung und Bearbeitung von Geoinformationsdaten
• Kommunikation mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Durchführung von Qualitätssicherungsprozessen in der Netz- und Anlagendokumentation
• Durchführung von GPS-Einmessungen und die digitale Anlagendokumentation
• Umgang mit GIS SPIEMobil
• Erstellen von Bauzeichnungen und Konstruktionen in AutoCad

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Techn. Zeichner, Bauzeichner (m/w/d) oder Geomatiker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen mit GIS und /oder CAD-Software idealerweise SPIE GISMobil / AutoCad
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Das erwartet Sie

• Unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
• 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgefühl
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen im Monat
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik
• Wertschätzender Umgang
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Krisensicherer Job
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst

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