Abteilungsleiterin Abteilungsleiter W M D Der Abteilung Bundesakademie Fuer Bevo

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland und schützt die Bevölkerung vor im Verteidigungsfall drohenden Gefahren. Dies gilt es vorzubereiten. Dafür übernimmt das BBK in Friedenszeiten für den Bund Aufgaben, die insbesondere im Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz (ZSKG) festgelegt sind, wie beispielsweise die Ergänzung der Ausstattung des Katastrophenschutzes der Länder für den Zivilschutz und die Aus- und Fortbildung im Bereich Krisenmanagement. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgaben wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten Deutschland mit uns krisenfester machen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (w/m/d) Besoldungsgruppe B 2 BBesO (Bund) oder entsprechende außertarifliche Vergütung bei Tarifbeschäftigten der Abteilung IV „Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung“

am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Die Abteilung IV „Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung“ (BABZ) ist die zentrale Bildungseinrichtung des Bundes für alle Akteure im Bereich Katastrophen- und Zivilschutz. Sie ist Wissensdrehscheibe und Integrationsstelle im Rahmen des nationalen Krisenmanagements sowie der Notfallvorsorge und -bekämpfung.

Die BABZ richtet sich mit ihrem Bildungsangebot an im Bevölkerungs- und Zivilschutz tätige und aktive Personen, unter anderem aus dem Bereich der (kommunalen) Politik, der Hilfsorganisationen, der Blaulichtfamilie, des karitativen Umfelds und des Militärs sowie an Führungskräfte und Verantwortliche der Bundes- und Landesbehörden in Handlungsfeldern der Zivilen Verteidigung und des Zivilschutzes. Eine weitere Zielgruppe sind Studierende in Studiengängen mit bevölkerungsschutzrelevanten Inhalten.

Das pädagogische Konzept der BABZ stellt die Bedürfnisse der Lernenden in den Fokus, mit dem Ziel, deren Kompetenzen zu fördern und zu entwickeln. Die Veranstaltungen werden in verschiedenen Formaten wie z. B. Präsenz, Online, E-Learning, blended Format, Hybrid, 3D-Lernumgebung, angeboten.

Ihre Aufgaben

Leitung und Führung

• Sie führen die Referatsleitungen der Abteilung IV fachlich sowie disziplinarisch und legen dabei auf eine motivierende und wertschätzende Führungskultur ein besonderes Augenmerk.

Bildungsmanagement

• Im Rahmen des Bildungsmanagements stellen Sie die Umsetzung moderner Prozesse sicher und treiben die Nutzung innovativer und agiler Formate, unter Beachtung einer zielgerichteten Ansprache der heterogenen Adressatengruppen, voran.

Weiterentwicklung der BABZ

• Die mit der Hausleitung abgestimmten Ziele setzen Sie zusammen mit den Führungskräften der Abteilung in einem planvollen Prozess um, der sich durch effektive Einbindung der Beschäftigten, durchdachtes Ressourcenmanagement und zielgerichtetes Controlling auszeichnet.

Kooperation und Netzwerk

• Sie arbeiten mit der Leitung des BBK und der Fachaufsicht im Bundesministerium des Innern und für Heimat eng zusammen und gewährleisten mit einer proaktiven Kommunikation das notwendige Vertrauen nationaler und internationaler Partner.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften (jeweils Master oder Uni-Diplom) oder der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen) oder sind Beamtin/Beamter des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
• Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO inne oder befinden sich in einer vergleichbaren tarifrechtlichen Eingruppierung bzw. in einem vergleichbaren privatwirtschaftlichen Anstellungsverhältnis.
• Sie verfügen über mehrjährige, mind. zweijährige, Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten, idealerweise in einer öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Bildungseinrichtung. Gern bringen Sie auch Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit.
• Ihre analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Innovationsbereitschaft befähigen Sie, die strategische Weiterentwicklung der BABZ unter Berücksichtigung der gesamtpolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen erfolgreich voranzutreiben.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im pädagogischen Bereich sowie ein politisch-fachliches Verständnis für die im Aufgabenbereich der BABZ zu bearbeitenden Themen im Sicherheits- und Krisenmanagement, zur kritischen Infrastruktur, zu besonderen Aufbau- und Krisenorganisationen oder zum Aufbau und zur Struktur des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutzes).
• Sie besitzen eine ausgeprägte Personalführungs-, Management- und Genderkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz.
• Überdurchschnittliches Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Moderations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgaben, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen im Rahmen des Change-Managements stetig weiterzuentwickeln.
• Eine hohe Sozialkompetenz, Stressresistenz, Kreativität und Eigeninitiative runden Ihr sicheres Auftreten ab.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Unser Angebot

• Das BBK fördert die berufliche

Gleichstellung von Frauen und Männern

. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte Menschen

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, es wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Das BBK versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Es unterstützt die

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

durch eine Vielzahl von Angeboten. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen

flexibler Arbeitsmodelle, auch für Teilzeitkräfte

, sind für uns selbstverständlich. Dieser Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Das ist uns wichtig

Diversität und Chancengleichheit

• sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Gleichstellung von Frauen und Männern

• haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen

• berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.

Work-Life-Balance

• unterstützen wir auf vielfältige Art.

Ihre Bewerbung

• Bitte bewerben Sie sich

bis zum 15.01.2024

ausschließlich online über
. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).

• Für Fragen in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Sanders aus der Personalgewinnung unter der Rufnummer 0228 99550-1336 gerne zur Verfügung.
• Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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