INTERIM Head of Investor Relations

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[11336]INTERIM Head of Investor Relations (m/w/d)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein börsennotierter Anbieter für human- und veterinärmedizinische Labordienstleistungen mit Sitz in München. Im Rahmen einer Vakanzüberbrückung suchen wir zur zeitlich befristeten Unterstützung schnellstmöglich einen erfahrenen INTERIM Head of Investor Relations (m/w/d).

• Branche:

Labordienstleistungen

• Standort:

München

Ihre Aufgaben

Aufbau enger Beziehungen und Kontaktpflege zu Analysten und Investoren und Beantwortung von Anfragen unter Einhaltung der MAR-Vorschriften
Vorbereitung von Pressemitteilungen und Finanzpräsentationen in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und Gewährleistung einer effektiven Verbreitung in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam

Planung und Organisation von Investorenveranstaltungen (Ergebnis-Telefonkonferenzen, Roadshows, Konferenzen etc.)
Erstellung des Jahresberichts: Projektmanagement, Datenerfassung und Korrekturlesen zur Überprüfung der Kohärenz
Unterstützung der nicht-finanziellen Berichterstattung und Gespräche mit Rating-Agenturen
Benchmarking des Unternehmens mit anderen Unternehmen und Erstellen einer Marktübersicht
Überwachung regulatorischer Offenlegungspflichten
Teilnahme am Offenlegungsausschuss für MAR-Compliance
Die Finanzwebsite in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf dem neuesten Stand halten
Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Vorbereitung der Jahreshauptversammlung
Beratung des Vorstands und Executive Management in Belangen der Kapitalmarktkommunikation

Ihr Profil

Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägigen Schwerpunkten
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Investor Relations von börsennotierten Unternehmen, zusätzliche Erfahrungen im Bereich der Unternehmenskommunikation sind von Vorteil

Nachweisliche Erfahrung in der Präsentation und Aufbereitung von Finanzkennzahlen
Fundierte Erfahrung in der strategischen und finanziellen Analyse, nachgewiesen durch Arbeitserfahrung (z.B. in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Finanzanalyse, Investitionsmanagement)

Solides Verständnis der Funktionen, Abläufe und rechtlichen Regelungen im Zusammenhang mit den Kapitalmärkten
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wichtige Voraussetzungen, um eine Beziehung zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen

Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Freude am Blick über den Tellerrand
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektdaten

• Dauer: ca. bis Ende 2022, ggf. länger
• 4-5 Tage pro Woche, anfangs vor Ort, später auch teils remote möglich
• Starttermin: schnellstmöglich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (gerne inklusive englischem CV und einer Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unsere Beraterin, Frau Nadine Alt, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Im Unternehmen sind insgesamt ca. 250 Mitarbeitende beschäftigt, die einen Umsatz von mehr als 30Mio.€ und einen EBITDA im deutlich zweistelligen Bereich erwirtschaften.

Das Unternehmen ist ein führender Produzent im Segment der Werkzeugbranche und bietet standardisierte sowie kundenspezifische Lösungen insbesondere für die metallverarbeitende Industrie und Handwerksbetriebe.

Neben seiner starken Premiummarke bietet das Unternehmen seinen Handelspartnern Produkte unter Private-Label an.
Mit einem Exportanteil von knapp 40% in über 60 Ländern ist man auch international gut aufgestellt und profitiert von einer breiten geographischen Diversifizierung.

Diese robuste Marktpositionierung und die klare Fokussierung auf Kundenzufriedenheit positionieren das Unternehmen für langfristigen Erfolg und Wachstum in der Branche.

Wir suchen nun einen dynamischen und erfahrenen
Kaufmännischen Geschäftsführer (all genders)
der die Nachfolge des bisherigen geschäftsführenden Gesellschafters des Unternehmens antreten möchte.

Branche:
Werkzeuge für die metallverarbeitende Industrie /Handwerk

Standort:
Bayern, PLZ-Gebiet 86
Verantwortungsbereiche
FINANZEN: Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Finanzsteuerung, Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen, um eine solide finanzielle Basis für das Unternehmen zu gewährleisten und weiteres profitables Wachstum zu unterstützen.

PERSONAL: In Ihrer Rolle sind Sie für das Personalmanagement sowie die Entwicklung von Führungskräften verantwortlich und tragen zur Schaffung einer motivierten und kompetenten Belegschaft bei.

IT & DIGITALISIERUNG: Sie gestalten die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mit, um eine zukunftssichere IT-Infrastruktur und effiziente Abläufe zu gewährleisten.

Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem CEO /COO und der Geschäftsführerin Vertrieb & Marketing zusammen, um die Gesamtstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.

Aktive Aufgaben
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und professionellen Finanzmanagements durch die Nutzung eines spezialisierten Cockpits zur Unternehmenssteuerung.

Entwicklung eines bedarfsorientierten und effektiven Personalmanagements sowie kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der IT-Strategie zur Sicherstellung der Zukunftssicherheit des Unternehmens.

Bereitstellung wertvoller Impulse in der Geschäftsführung, insbesondere in Zeiten von Mangel, Stress oder Krise, sowie proaktive Einbringung von Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich ERP-Lösungen und Ablauforganisation.

Förderung einer motivierenden Kommunikation der Unternehmenssituation gegenüber der Belegschaft anhand von fundierten Zahlen, Daten und Fakten.
Ihr Profil
Langjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanzen sowie ggf. Personal
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Lösungen für den Mittelstand
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter in mittelständischen Organisationen; gerne lernen wir auch Bewerber:Innen aus der zweiten Reihe kennen

Emphatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Privatrecht
Akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
Die Rolle bietet
Ein wertschätzendes und familiäres Unternehmensumfeld
Höchstmöglicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV und Zeugnisse / Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen

Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "
Director Eigenmarken & New Business (all genders)
".
Mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz zählt unsere Mandantin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien.

Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

• Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
• Standort: Metropolregion Nürnberg, Bayern
• Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit

Ihre Aufgaben

• Allumfängliche operative Verantwortung des Produktmanagements der Eigenmarkenlinien und des Bereiches "New Business".
• Entwicklung strategischer Pläne für die Eigenmarkenlinien und Umsetzung der Planung.
• Ausbau und Weiterentwicklung der Produkt-Eigenmarkenlinien und Stärkung der Positionierung der Eigenmarken im Markt.
• Entwicklung neuer Geschäftszweige, New Business Development.
• Entwicklung, Implementierung und Aufbau einer Vertriebslinienmarke.
• Erstellung von Businessplänen unter Berücksichtigung von verfügbaren Markt-, Lieferanten-, Kundendaten und höchstmöglicher Kosten/Nutzen Effizienz.
• Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagement Teams.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten mit dieser auf täglicher Basis eng zusammen. Es kommt der Rolle somit eine starke strategische und gleichzeitig operative und organisatorische Aufgabe zu. Die besondere Herausforderung liegt im Erfassen der Themen auf strategischer Ebene und der Ableitung der entsprechenden operativen Aktionen daraus.

Ihr Profil

• Sie denken ganzheitlich, strategisch und

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