Sachbearbeiterposition

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiterposition (m/w/d) im Bereich „Strategie und Entwicklung“ des Referats VII 12 "Hessen3C"

Kennziffer:
714/2020

Bewerbungsschluss:
18.05.2020

Veröffentlichung:
27.04.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
A12 gehobener Dienst / E12

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Das Hessen CyberCompetenceCenter (Hessen3C) ist die zentrale Kompetenzstelle zur Zusammenarbeit staatlicher Behörden für Cybersicherheit in Hessen. Es hat die Aufgabe, die Sicherheit in der Informationstechnik des Landes zu erhöhen, cyberspezifische Gefahren abzuwehren, die Effizienz der Bekämpfung der Cyberkriminalität zu erhöhen, Synergien zu schaffen und hessische Verwaltungen, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger zu beraten.

 

• Die Aufgabe umfasst folgende Tätigkeiten:

Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Strategie und Entwicklung“

• Geschäftsstelle der Länderarbeitsgruppe Cybersicherheit
• Bearbeitung der Korrespondenz und von Anfragen aus dem Kreis der Mitglieder der Arbeitsgruppe
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen der Arbeitsgruppe (Erstellung und Übermittlung von sitzungsvor- und nachbereitenden Unterlagen, Anfertigung von Sitzungsprotokollen)
• Sitzungsmanagement (z.B. mit SharePoint
• Koordination von Länderabfragen und Umlaufbeschlüssen

Anforderungen:

Wir erwarten:

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder eines Bachelorstudiums einer anderen geeigneten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung möglichst in unterschiedlichen Bereichen (u.a. Stabsarbeit)
• anwendungssichere Kenntnisse aller gängigen MS-Office Produkte einschließlich SharePoint
• ausgezeichnetes analytisches, konzeptionelles, vernetztes Denken
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• die Fähigkeit sich schnell in komplexe und neue Sachverhalte einzuarbeiten und diese adressatengerecht aufzubereiten
• sehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung 
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung
• Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit

Wünschenswert:

• einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsdigitalisierung und der Cyber- und IT-Sicherheit
• Netzwerk im Bereich Cybersicherheit
• Englisch in Wort und Schrift

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Vizepräsidentin des Hessischen Landeskriminalamtes Lindenthal-Gold, kommissarische Leiterin des Referats VII 12 (Hessen3C), (Tel. 0611 353 9901) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferats (Tel. 0611 353 1582), zur Verfügung.

Postanschrift:
Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen) richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung der Anzeige unter der Angabe der

Kennziffer 714/2020
postalisch an
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Personalreferat Z 6
Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden
oder elektronisch (Format PDF vorzugsweise als ein Dokument) per E-Mail

E-Mail:
bewerbung@hmdis.hessen.de

Angaben zum Verfahren:

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege & Beruf
• Flexible Arbeitszeiten (6.00 bis 20.00 Uhr)
• Variable Teilzeitmodelle
• Landesticket (für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht auch im Jahr 2020 die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch ist sicherzustellen, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

 
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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