Projektingenieur

Projektmanagement, Elektrotechnik, System Engineering, Modernisierung der Lokomotiven
Mobilität, Eisenbahntechnik, Schienenfahrzeugtechnik
Berufseinstieg bis Senior
Vollzeit (35 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten die Zukunft des Schienenverkehrs voranbringen? Hier steuern Sie Modernisierungsprojekte im Bereich Zugsicherung und Leittechnik. Dabei arbeiten Sie an Lokomotiven für europäische Kunden - Von der Angebotsphase bis zur Lösung! Sie profitieren von einem Team mit umfassendem Expertenwissen und genießen optimale Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld der Green Mobility.

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
Siemens Mobility GmbH
Tochtergesellschaft
Kapitalgesellschaft
Haftungsbeschränkt
10.000 - 49.999
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Mobilität
Anlagenbau
Marktführer für Lokomotiven in Europa
Weltweit tätiges Unternehmen
Hoher Stellenwert von Fairness und Gesundheitsvorsorge
Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung
Hoher Invest in Forschung und Entwicklung
Innovationsführer
Branchenübergreifende Relevanz
Strategie für Digitalisierung
Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Direkteinstieg nach dem Studium!

Von Vorteil:
Erste Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuge
(inkl. Werkstudierendentätigkeiten und Praktika)
z.B.
Teilprojektleiter
Projektleiter
Ingenieur
Elektroingenieur
(w/m/d)
Schienenfahrzeugtechnik
Fähigkeiten

Als Junior:
(Theoretische) Kenntnisse im Bereich
Antriebstechnik
Regelungstechnik
oder
Verkehrstechnik

Von Vorteil:
Kenntnisse (in der Entwicklung) von Schienenfahrzeugen
(Erste) interkulturelle Erfahrungen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Flexibilität
Lösungsorientiert
Analytisch
Strukturiert
Systematisch
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Ausbildung
Mindestens
Master
Diplom
z.B.
Elektrotechnik
Schienenfahrzeugtechnik
Deutsch
und
Englisch
Konversationssicher

Von Vorteil:
Französisch
Italienisch
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Nach Profil und Bedarf
Individuell gestaltbar
Hauseigenes Trainings- und Development Center
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlich und disziplinarische Leitung möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Projektleiter-Zertifizierung
Projektmanagerlaufbahn
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig

Bei Direkteinstieg:
Ab
65.000

Für Professionals:
Bis zu
80.000
Euro
Brutto
Pro Jahr

Für Experten:
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Diverse Beteiligungsprogramme
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Subventioniertes Mittagessen
Hausinternes Aktienprogramm
Händlervergünstigungen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Gesundheitsangebote / -aktionen
Sabbatical möglich
Hauseigene(n) Kindergarten- / Krippenplätze
Mobiles Arbeiten
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
und
Bis zu 50 % Home Office
und
1 bis 2 Termine / Monat
Bei Kunden und Behörden vor Ort (Europaweit)
Gute ÖPNV-Anbindung

Erreichbarkeit:
Bus-Haltestelle
(Haupt-) Bahnhof
Fußläufig erreichbar
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Großes Firmengelände
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Modernes Bürogebäude
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Smartphone
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Arbeiten im Team
Sehr erfolgreiches Business
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Interkulturelle Kontakte
Teeküche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Lounge / Sitzecke
Mikrowelle
Dusche(n)
Umkleiden
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
20 direkte Kolleg/innen
12 kaufmännische Kolleg/innen und externe Mitarbeitende
Sehr divers / von Jung bis Erfahren
Aus Deutschland und Europa
Deutsch im Team
Englisch mit Geschäftspartnern
Projektabhängig
Projektleiter/in
Teamleiter/in
Abteilungsleiter/in
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
(Eigenständige) Betreuung von elektrotechnischen Modernisierungsprojekten für Lokomotiven
Im Bereich Umbau / Upgrades für Zugsicherung und Leittechnik
Betreuung von ca. 2 bis 6 Projekten
Von der Angebotsphase
z.B.
Aufwandskalkulation
sowie
Erstellung von Angeboten
Bis hin zur
Entwicklung von kundenindividuellen Upgrade-Lösungen
z.B.
Neue Zugfunksysteme, Aufrüstung für das Europäische Zugssicherungssystem

Außerdem:
Koordination und Steuerung der Schnittstellenkommunikation

Intern:
Engineering, Montage, Inbetriebsetzung und Einkauf

Extern:
Kunden, Regionalgesellschaften im Ausland, Zulassungsbehörden und Lieferanten
Bei Bedarf Termine vor Ort
Bei Kunden, Zulassungsbehörden und Lieferanten
z.B.
Für einen grenzüberschreitenden Verkehr
Technische Klärungen
In Zusammenarbeit mit den Fachexperten / Engineering
Übernahme von Arbeitspaketen / Teilprojektleitung
MS Office
SAP
Verantwortung

Intern:
Kolleg/innen im Team
Regionalgesellschaften im europäischen Ausland
Mitarbeitenden anderer Teams

Extern:
Kunden
Zulassungsbehörden
Lieferanten
Als Senior
Projektabhängig
Projektabhängig
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
35 Std./ Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Projektabhängig
Business bei Kundenkontakt
Casual
Bis zu 50 %
Home Office möglich
Projektabhängig
National
International (Europa)
1 - 2 Tage / Monat

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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