Elektroinstallateur in Netzkundengeschäft

Elektroinstallateur*in Netzkundengeschäft (a) 80-100% / per sofort oder n. V. / Ibach Das Netzkundengeschäft bringt viele spannende und interessante Projekte hervor. Willst du dein Fachwissen und dein persönlichen Fähigkeiten einbringen? Übernimmst du gerne Verantwortung, schätzt Freiraum und selbständiges Arbeiten? Falls ja, freuen wir uns, wenn du unser neues Teammitglied wirst.

Spannende Aufgaben

• Du führst selbständig Installationen in Anlagen verschiedenster Bereiche aus (Verkehrs- und Netzinfrastruktur, Ladeinfrastruktur Elektrotankstellen, Industrie und Gewerbe)
• Du bist verantwortlich für Inspektion, Wartung und Störungsbehebung von Batterie- und USV-Anlagen/Systemen, Wärmepumpenanlagen sowie Energie-Messungen
• Du nimmst elektrische Anlagen im Verteilnetz in Betrieb und führst erforderliche Service- und Instandhaltungsarbeiten aus
• Deine Expertise ist auch beim Bau und Betrieb der öffentlichen Beleuchtung (Strassenbeleuchtung) gefragt
• Zudem unterstützt du das Team Datennetz beim Ausbau unseres Glasfasernetzes

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur
• Du bist vertraut mit der Ausführung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie mit einfachen Telematik- und Netzwerkinstallationen
• Du kennst die NIN/NIV-Richtlinien und Vorschriften
• Deine Denk- und Handlungsweise ist kunden- und ergebnisorientiert
• Du bist ein Planungs- und Organisationstalent
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, exakt und zuverlässig
• Du bist sympathisch, humorvoll, mutig und arbeitest gerne im Team 
• Du bist flexibel und bereit, erforderliche Einsätze auch ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit zu leisten

Bei uns zählt deine Persönlichkeit

Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.

Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet, hin zu agilen und aufgabenspezifischen Prozessen und Teams. Bei uns kannst du mitgestalten. Du bist sogar ausdrücklich aufgefordert, deine Ideen einzubringen und uns stetig weiter zu entwickeln.

Auch wir bieten Vieles

Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.

Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.

Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).

Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.

Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.

Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.

Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.

Dein Kontakt bei Fragen

zur Stelle Ralph Föhn
Leiter Netzkundengeschäft
041 818 33 55zum Bewerbungsprozess Trinkler Eveline
Leiterin Personal
041 818 33 10 Informationen zum Bewerbungsablauf »

Bewerbungsunterlagen

Open or Close
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil. Hier kannst du deine Bewerbung verwalten.

• Selektion Open or Close

Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich.

Weiteres Vorgehen

Open or Close
Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir – je nach Position – Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen.

Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post.

Tipps für das Interview

Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen? Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen.

Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren.

Und zu guter Letzt: sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Über uns Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 175 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.

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