Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter

Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d) Logistikimmobilien/ Industriebau
Kompetenz-Center Logistikimmobilien - Geschäftsstelle Mülheim/Ruhr
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,
Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Logistik- und Gewerbeimmobilien und berichten direkt an die Bereichsleitung
• Sie begleiten die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Sie übernehmen das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachen den Leistungsstand auf den Baustellen
• Sie wägen mögliche Risiken ab und führen regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung
• Sie organisieren Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führen diese selbstständig durch
• Sie führen die Bauleiter und Poliere fachlich und sind für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Schlüsselfertigbau von Logistikimmobilien mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
• Sie sind belastbar und flexibel und beweisen Ihr kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
• Sie zeichnen sich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

Ihre Perspektiven

• Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
• Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung

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